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議論相談板＠秋田ring
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今の若い世代はなぜ？
101: 6/9 13:24 Kp80RVq 誰もが思ってるかもしれないが、自分の世代以外を否定するのは普通に有る事なんじゃね？
102: 6/9 14:23 KD182249064099.au-net.ne.jp 戦争ふっかけたり 路上でチンチロやったり 靴磨きやりながらスリしたり 不潔な食べ物を売ったり 麻雀でたんぼ掛けたり バブルで無駄遣いしまくったり 頭おかしい世代
103: 6/9 15:38 AWG3MjM 俺39歳だからもろヤンキーバブル世代 秋田駅では普通に乱闘あったが、全然ニュースにならなかったな・・ 就職してからは景気が良かったせいもあり、ボーナスしこたま貰って、その数日後に決算収益還元で通帳に20万とか30万振込まれてた。 おかしな時代だったかもね〜
104: 6/9 17:42 FL1-110-233-66-202.myg.mesh.ad.jp 北極海最強、でも遅いサメ＝冷たい海中、時速1キロ―極地研など 時事通信 6月9日(土)15時0分配信 北極海の海中で最強の動物「ニシオンデンザメ」は、体長が約3メートルもあるのに、平均時速1キロ程度で非常にゆっくりと泳ぐことが分かった。国立極地研究所とノルウェー極地研究所、カナダ・ウィンザー大の研究チームが9日までに、速度や加速度、水深、水温を測定する小型装置を若い6匹に取り付けて調査した。 極地研の渡辺佑基助教によると、北極海は水温が低いため、尾ひれなどを動かす筋肉の収縮速度が遅いと考えられる。 通常は魚を餌にしているが、アザラシ類が海氷上で最強のホッキョクグマを避けて水面で眠っているとき、襲って食べることもあるという。 調査は2009年6月、北極海のノルウェー・スバールバル諸島湾で行われた。論文は国際的な科学誌ジャーナル・オブ・エクスペリメンタル・マリンバイオロジー・アンド・エコロジーに掲載される。
105: 6/9 17:44 FL1-110-233-66-202.myg.mesh.ad.jp すまん・・・間違えた・・・・
106: 6/10 23:46 q038183.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp そうらしいですｗ http://akitaring.net/bbs/test/read.cgi/discuss/1329408320/680
107: 7/22 10:18 FL1-110-233-66-202.myg.mesh.ad.jp コピペ失礼します。あちこちで会社の未来を担う若い世代との認識のズレに悩まされている話を聞くので コラムですが、お役立ていただけたら幸いです。 「ゆとり世代」が社会人になった2010年以降、彼らをバカにしたり、「困った人」として対策を指南する記事が星の数ほど生まれた。だが一方で、その「ゆとり」側からも上司に対する不満が噴出しているという。 企業の社員健康管理を専門にする産業医・榛原藤夫氏はこう語る。 「私のところを訪れるゆとり世代社員が上司との関係で訴えるのは大きく分けて4つあります。それは『セクハラ』『パワハラ』『理不尽』『尊敬できない』です。セクハラとパワハラはどの世代にも存在する不満です。しかし、残りのふたつは特にゆとり世代と呼ばれている人たちに多いと感じています」 例えば、上司に「理不尽」を感じる瞬間では、若手社員たちから次のような声が寄せられた。 ＜飲み会で毎回、「暴走族とケンカした」などと過去の武勇伝を語る上司がいる。そんな彼が、僕の手の甲に小さなタトゥーがあるのを知って激怒。しまいには「おまえももう社会人なんだから、ワルからは卒業しろ」なんて説教まで……＞（電機メーカー・25歳・男性） ＜上司とのサシ飲みで、「上司を置いて帰るのか」と終電後まで付き合わされた。その後、上司はタクシーでさっさと帰宅。そこまで付き合わせるならタクシー代くらい置いていってほしい＞（旅行代理店・23歳・男性） 一方、「尊敬できない」パターンでは、こんな声が。 ＜部署で定期的に行われる“懇親会”は、なぜか全然違う部署の人が集められたりする。女性側には「○人連れてきて」と人数指定までされることも。そして集まってみれば、男女5対5の合コン状態。いかにもな名目で部下をだますようなまねはやめてもらいたい＞（化粧品会社・24歳・女性） ＜病院に配属されて3ヵ月くらいの頃、何をしても看護師長からやり直しを命じられて……。理由を聞いても「自分で考えなさい」の一点張り。疑問に思ってほかの先輩に聞いてみると、「あの看護師長は新人のやることは理由がなくても一度は否定する。『そうしないと新人がつけ上がる』と思っている」だって＞（看護師・23歳・女性） 榛原氏によると、ゆとり世代を納得させるキーワードは「合理性」だという。 「ゆとり世代の多くは仕事のひとつひとつに納得できる理由があれば、それに抵抗しない傾向があります。むしろ合理的に決められたルールは上の世代よりもキチンと守る。だから合理的な理由があるなら『自分で考えろ』と突き放すのではなく、『どうしてだかわかる？』といったように疑問を投げ、その上で納得できるように説明することが大事です」（榛原氏） 概して、ゆとり世代は「理不尽」への耐性が低いという。それをくみとることができるか、切って捨てるかで上司の度量も試されるのかもしれない。
108: 7/22 12:35 KD182249155104.au-net.ne.jp 暇な会社でしか育たないのか。 非合理的だな。
109: 7/23 12:13 07032040475356_hh 今時の若者は…と太古の昔からいわれておる。だがなんでもかんでもそのひとことで片付けては駄目ではないだろうか。
110: 7/25 0:32 KD182249242017.au-net.ne.jp 昔と違って今のコらは苦労を知らない気がする。
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