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議論相談板＠秋田ring
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今の若い世代はなぜ？
111: 7/25 7:53 g10StyYjtrkz0mb2 若いやつらは、って言うがそういう風に育ててきたのは自分達（笑） 責任転嫁してるだけ。
112: 7/25 8:4 ZQ050162.ppp.dion.ne.jp 即戦力と力で新人育てないからね〜
113: 7/26 0:32 7tN26Hf 若い世代、ゆとり世代よりさ 今４０代前後くらいの奴らのほうが中途半端で馬鹿なヤツ多いよね まず完全に今の子よりゆとりだったろ？社会全体的にゆとり社会だったろ、思い起こせば。 で、そのゆとりを武勇伝の様に語りドヤ顔だろ？ 教えられない 育てられない 部下が使えねーといいながら決して自分は働かない でるのは愚痴ばかり 若い世代も大変だ
114: 7/26 3:56 KD182249144221.au-net.ne.jp お前らが全員犬より馬鹿だってことだろw
115: 7/30 6:39 FL1-110-233-66-202.myg.mesh.ad.jp 円滑な職場の人間関係の参考にして頂ければとおもいまして、またコラムを掲載してみました。 団塊世代、団塊ジュニア世代 ゆとり世代・・・十人十色ですし一括りにしてはいけないのですが、とにかく働いて耐えてきた団塊、学歴競争の中 勝ち組を目指して戦わなければいけなかった、または自己主張でリーダーシップや力が全てだった団塊ジュニア、そしてｓｙとり・・ 様々な世代が 現代社会を作っているので 少しでも円満になって頂けたらと思います。 「怒ると委縮するし、かといって甘やかすとすぐ調子に乗るし……」 今年から中高6年間、いわゆる“ゆとり教育”を受けた新人たちが、企業に多数入社しているが、彼ら“ゆとり世代”とのコミュニケーションに困っている上司の悩みは深い。 自らも“ゆとり世代”と呼ばれる立場ながら、東京・神田で『居酒屋 つばき』を経営し、ゆとり世代部下を上手にまとめ、『昭和脳上司がゆとり世代部下を働かせる方法77』（光文社）を上梓した大堀ユリエさん（25）に、彼らを怒る時のポイントを聞いた。 「なにかミスをしたときって、本当は自分で気が付いているし、反省しているモノです。もちろん、なかには何食わぬ顔をして、反省していないコもいます。 反省しているか、反省していないかを見分けるには、『どうしてその行動をしたの？』と理由を聞けばいいと思います。そうすれば、なにか考えがあっての行動なのかどうか、見分けられるはずです。理由を聞かずに、頭ごなしに叱るのはやめたほうが賢明ですね」（大堀さん） 怒るときには、もう1つ頭に入れておいた方が良いポイントがあるという。 「注意するときは、全否定してはいけないと思うんですね。部下がぐうの音も出ないほど怒ってしまうと、たとえ『自分が100％悪い』とわかっていることでも、人間ですから『そこまで言わなくていいのに』と思ってしまうのです。 ある程度怒って、あとは『俺が悪かった』と反省させるようにしましょう。全否定はしない。トドメは刺しちゃいけないんです。トドメは本人に刺させましょう」（同前）
116: 7/30 7:35 NR427w7 読んでいないが 俺もそう思う。
117: 7/30 7:59 g10StyYjtrkz0mb2 なんだかわかんないが、俺もそう思う。
118: 7/31 15:5 NTV0qBV 去年と今年の新入社員は挨拶もできない、言われたことしかやらない、それすらできない人が多勢 まわりが忙しくてもお構い無し そのくせ自分が忙しく、周りが手をかさずにいると逆ギレ 今年の成人式あれるだろうな
119: 7/31 18:54 2hQ01WK 「今の若いのは言われたことしかやらない」 ↓ 言われていないことをやる ↓ 「わからないくせに勝手に手を出すな、言われた事だけやってろ」 ↓ じゃあどうすればいいか聞く ↓ 「自分で考えろ」 こんなんばっかだから、結局言われたことしかやらなくなる
120: 7/31 21:19 i223-216-58-153.s41.a005.ap.plala.or.jp 成人式で暴れた人は強制的に翌年の成人式で警備員をやらせればいいんだ。
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