介護士の休憩室＠秋田ring /log/1255090292/274-373 [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下介護士の休憩室 274: 5/2 12:9 業界の事は、その業界に入らなければ解らない訳で… 275: 5/2 13:6 羽〇電子有名やマジあの会社やばいで介護の方に手を出して、事務は偉そうに残業手当て目当てやで他にバイトしてるんやでどんだけ金欲しいんやくそﾊﾞﾊﾞｱ 276: 5/2 20:34 介護は、立派な仕事とかゆうけど、意外に適当な感じ。きっちりしてたら、やってけないさ 277: 5/2 20:46 介護施設でのおもしろ話無いですか 278: 5/4 4:48 ケアマネは大体、月収どの位、貰えますか？ 279: 5/5 13:22 利用者の前で怒鳴る、わからない事があっても教えてくれない、施設長にはある事ない事言われ…ストレスの捌け口のようなイジメ…耐えられなくて辞めました女の職場って怖い 280: 5/6 13:20 女の職場というか、ばばあの職場は大変だ 281: 5/6 15:48 まずババァ職員が一番やっかいだ。 282: 5/7 1:30 この時間帯にトイレへ→ナースコール鳴る→意外に長い小→鳴り止まないコール→仮眠中の相方の人ゴメンナサイ↓↓ よくある。 283: 5/7 12:55 どこの施設でも、夜勤帯におっきい火事でも起きれば、全員でなくてもだれかはアウトだべな職員の配置基準を底上げしても、その分給料下がるべし、最低人数でこなす現状だば、体力もつづかねぇな 284: 5/7 21:41 夜勤１人だったりは嫌だね、なにかあったりしたら、怖い。 285: 5/7 21:42 おばはんばっかしだと疲れるゎ 286: 5/8 17:31 うちは夜勤1人ですよ 今はないけど昔は心配停止とか脳出血があったそうです 287: 5/8 19:12 夜勤1人の場合利用者急変の時どのような対応してますか？ 288: 5/8 20:33 マニュアルのない所で仕事してるの そんな事を言ってる時点で誰もそこの施設は利用したくないと思います。老人が利用者だし、当たり前に急変とかってあるじゃん！看護師だっているだろうし、きちんと教育してくれたり、研修にいかせたりして普通の施設はきちんとカリキュラムにそって入社と同時に教育すると思います。 289: 5/9 5:51 1人のところで働いた事がないのでどうしているのかな？と言う単純な質問だったのですが。 290: 5/9 9:22 １人夜勤勤務→利用者(入所者)特変→オンコールナース連絡・指示を仰ぐ→当直(他夜勤者)に連絡・応援要請→状態に応じた処置施行。冷静に利用者の状態を確認しないと間違いを起こします。 291: 5/9 12:25 困ったときは119番 292: 5/9 20:11 >>288 誰に対して語っている。絵文字使うな。 293: 5/18 20:28 暖かくなって利用者さん達にも春が来ましたね。この時期いろんな事有りますよね。 294: 5/18 22:0 たしかにいろいろある。昇給あったけど４月から雇用保険値上がりしたから実質かわりない！ 295: 5/19 19:57 うちも昇給+介護給付金で手取り16万位ですね。介護福祉士です。 296: 5/19 21:21 ドコもその位だよねぇ～ 297: 5/20 0:34 給付金なんか一度きりであとこないよ。うちの法人腐ってる。せめて出ない理由を説明しろ。 298: 5/20 1:43 私は役職ありで手取り13～14って安いですよね？もちろん給付金も含んでます・・・ 299: 5/20 2:48 一般的には安いかもしれないけど、この世界では... 300: 5/20 15:42 能力じゃ無くただ長く勤めてるだけで副主任になってる♀とか居るし… 役たたないしぃ～ 301: 5/20 16:23 職歴が福祉関係だけだと、異業種に転職難しいよね。 302: 5/20 21:42 昇給時給８円アップだった 303: 5/20 22:35 時給換算して6円アップだった… 304: 5/20 23:31 それを管理してるお役所でちょろっと事務してる人は倍の年収なんだよねぇ 305: 5/22 1:45 去年の昇給900だった。求人で3000～4000と書いてたのに、落胆した。 306: 5/22 2:41 900って･･･ヤバくね 307: 5/22 11:47 10年働いても1万以下だよ。正直絶望的だし、将来に不安意外になにもない。ちなみに正職員だがボーナスは微々たるもの。 308: 5/22 15:49 グルホ勤務ですが、こんな給料じゃ将来自分が認知症になっても高くてグルホには入れませんね（笑） 309: 5/22 22:7 あたし来月でやめることにしたー正職で何年も勤めたけど、もう介護はいいやー 310: 5/23 12:31 若いうちなら色々チャンスがあるよ 311: 5/23 20:56 だよね県外にいくわ 312: 5/23 22:43 >>311 もう戻ってくんなよ、仕事なくてもよ。ドM以外はこの仕事やるべきではないと思う。 313: 5/24 2:0 休みの日も研修とかで出勤したり・・・ 314: 5/25 18:50 ええい！このスレに明るい話題はないのか！ 315: 5/27 20:11 横○のりんごは男女交際しに仕事してんの？仕事中イチャイチャすんな！ 316: 5/27 21:57 明日研修行く人いますか？ 317: 5/28 10:13 315さんそこは、仕事だろうが関係なくなくｲﾁｬついてる人が多いみたいですね。しかも浮気＆不倫は当たり前のようですよ。うちらの会社にもいますけどね。呆れちゃいました。 318: 5/28 18:38 >>315 ある意味素晴らしい職場少子化問題解消だな 319: 5/28 19:13 研修行ってきたよ～接遇のおばちゃん… スゲかったなぁ 320: 5/28 19:40 ドラえもんのおばちゃんだろ？俺もそれ行った！ 321: 5/28 20:43 ちょっと前に認知症の患者さんのムービーとった看護師さん捕まってたけどあれって他の人に見せて笑い者にしたから犯罪なの？ 322: 5/29 1:41 捕まったっけ？でも他の人に見せなくてもおかしいでしょうよモラルというものがないのかね 323: 5/31 2:10 うちの法人の場合、仕事、職員は増えるが、給料増えません。ちなみに、秋田市の外れにある某法人です。 324: 6/4 18:4 看護のおばちゃん… こわい 325: 6/7 19:33 家の施設の看護師さんはみんな優しいですよ!! 326: 6/8 8:50 明日からの研修行く方おりますか？ 327: 6/8 21:30 認知症実践者研修ですか？私も明日から研修です。 328: 6/10 20:44 研修お疲れ様です。ケアマネの受験申し込みそろそろですよね。皆様のの自信の程は？ 329: 6/19 13:18 最近秋田市内も施設建てるとこ増えてきたね求人みると、がっかりだけど 330: 6/19 19:44 そこなんだよな 331: 6/20 1:35 >>329 がっかりって､給与ですか？ 332: 6/20 10:28 仕事をまともに出来るか分からないヤツに高い給料はやらないだろ～ 333: 6/23 10:41 333いただき 334: 6/26 18:36 はまな〇会ってどう？ 335: 7/1 0:53 ボーナスもらった施設はありますかぁ？ちなみに、私は手取りで30万ちょいでした。 336: 7/1 8:15 いがったね。それで？ 337: 7/1 22:27 >>335 うちなんか６年勤めて　もらったボーナスの合計がそれくらいだ・・・ 338: 7/9 6:6 毎日暑くて疲労度倍増ですね。皆さん施設では夏祭りとかありますか？ 339: 7/11 0:34 有ります気分はブルーです 340: 7/11 21:9 前に勤めていた施設では夏祭り一ヶ月前から毎日踊りの練習、当日は浴衣で全介助でした。 341: 7/11 22:10 職員に対して虐待だなw 祭りの役員は係とかで免除されてるから他の職員は苦痛だろうね。 342: 7/11 22:22 長く勤めてるだけで副主任になったヤツは要らない。介護のスキルも大した事無いし、それ以前に人間として常識が無さ過ぎる。 343: 7/11 23:47 正しいことをしたければ偉くなれ 344: 7/12 18:30 介護やめてよかったもう働きたくない 345: 7/18 20:7 25日ボーナスだけど噂よると一ヶ月弱らしいので期待薄 346: 7/18 22:37 仕事もろくにしないでブラブラしている上司に査定される俺ら。上司の査定してやりてえもんだよ。給料泥棒だよな。 347: 7/19 22:58 査定される位の施設は大きい施設なのでボーナスもいっぱいもらえるんでしょうね。 348: 7/21 22:0 もらえないよ↓元が引くくて増える事はまずないね↓ 349: 7/21 22:4 ウチの施設は、チッチャイけど凄い最先端を取り入れるんだぁ～って査定やってるよ。半年に1度の上司面接と自己評価表自己評価表は、良くつけるとその半年は上司にイビられたりのパワハラ決定となりますで！基本的に統一されてるのがマイナス査定！ 350: 7/23 1:26 うちの施設にも自己評価があり個々に評価ファイルを渡されてます。半年ごとに自己評価→リーダー評価→管理者評価でチェックされます。Ａ4サイズで10枚かなり細かいです。みなさんのところはどうですか？ 351: 7/29 4:40 自己評価懐かしいですね。前の職場でありましたがだれも本当の事を書けませんでしたよ。会社への不満など書いたりしたらすぐに社長から呼ばれて頭ごなしに文句を言われる。だったら最初からそんな項目作るなって感じでしたよ。 352: 8/5 6:35 昨日は入浴介助でくらくらきた。今日は昨日以上に暑くなるみたいですね。皆さん熱中症ににならないように注意しながら頑張りましょう。 353: 8/5 19:31 みなさん、ボーナス来ましたか？まだうちの施設は、来ません…。てか来るのかな？来ないなら、来ないって言ってくれればいいのに(怒) 期待して待ってる身にもなれ(爆) うちら頑張ってるのにありえんわ(怒) 略13 354: 8/7 0:50 皆で辞めれば？そいつら(上司)やるしかないし、やらした方いいんだよ出来ないから(笑 355: 8/7 22:50 賞与の日決まって無いの？普通 7月の第何週 12月の第何週とかって決まってるんで無いの？ 356: 8/19 2:10 お盆の13日の深夜、夜勤の人の話ではあちこちからいろんな物音が聞こえたそうです。亡くなった方たちが挨拶に来てくれたのかな？ 357: 8/19 6:48 昨日ウチの施設に労働基準監督所来たけど・・・それって、やばいんだよね？ 358: 8/19 9:22 ヤバいから来たんじゃない？ 359: 8/19 16:14 >>357 内部告発でしょ？どんな職種にでもあることです。 360: 8/19 18:54 前の職場にも労働基準局来た。それ以来タイムカードはいくら仕事が残っていても定時から15分以内に押せと言う指示が会社から出された。偽装工作ですよね。旧大曲地区北部にある施設ですけど。 361: 8/19 19:6 >>360 サー残しろと言う事ですね…( -_-) 362: 8/19 21:44 357ですやっぱり正職求人だして採用されてからパートに降格させられたり、正職じゃなくて、準職員とかって作ってたり、毎日の1時間程度の残業とか有給休暇もらうのに3カ月かかったりとかで響いてるんだよね 363: 8/20 20:27 有給休暇は職種に関わらず法律的に3ヶ月かかるのではないですか？ 364: 8/26 7:50 残暑きびしいですね。利用者さんはクーラーかけると寒いって言うし、今でも真冬と同じ服装をしている人さえいます。 365: 8/27 13:11 エアコンつけると寒い連発しまいに、つけてないのに風吹いただけで寒いとよどんだけ敏感なんだって話ｗ 366: 8/27 22:10 うちの施設は朝日、夕日と日当たり良好！室内温度が30℃あっても『休む』っと横になる入所者達の気がしれない！毎日、脱水予防で走り回っているこっちの身にもなってよって感じです。 367: 8/28 0:9 ↑こっちの身にもなれ　だと!?　　　そんな考えなら介護やめちまえ!利用者主体が基本だろが! 368: 8/28 2:59 毎年夏になっても「寒い」っ言っていた利用者さんが、さすがに今年は暑がっている件w 369: 9/1 19:50 今日から始まった実践者研修に来てる人いますか？ 370: 9/5 0:33 認知症のですか？私は前に受講しましたが、あんな大金払っての研修は二度と受けたくないです。意味ないし。 371: 9/5 2:6 >>370 確かに高いし講義が長い割りに・・・数年前まで無料だったよね。 372: 9/14 22:43 やりたければ死ぬ気でやれ。やりたくなければ今すぐやめろ。 373: 9/15 6:36 見返り少なく、死ぬ気でやるほどの仕事ではない上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]