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過去ログ倉庫＠秋田ring
下介護士の休憩室
751: 2/14 8:49
職業訓練とか受けてる人いるのかな？
752: 2/15 8:38
>>750さん
飯島の施設ではありません。寺内にある施設です。虐待や拘束が日常茶飯事で、職場環境も良くなくて退職しました。
もう介護はしません。
753: 2/15 12:30
拘束する時って同意書書く？
754: 2/15 17:16
ベッド柵が必要な場合も身体拘束同意書いるよね
755: 2/16 9:40
>>752
身内を寺内の施設に預けています
ほぼ会話が成り立たない状況のため、あなたの書き込みをみて不安になりました
756: 2/16 12:36
もしかして受講苑のことですか？
757: 2/16 15:50
虐待はどこの施設でもやってるよ。
758: 2/16 16:36
>>752です。
職員がその場の判断で柵をつけたりしてました。歩ける利用者にも危ないから座ってろ!!と声を張り上げたりしてました。また、金銭のネグレスト入所した利用者の褥瘡処置を新聞紙でしてました。（身内がお金をかけたくなく、用意しない為）信じられない光景が多々ありました。
759: 2/16 21:13
虐待がどこの施設でもしてる
はぁー
何いってるの
虐待はしてはいけません。
利用者のことを大切に
している施設もあります。
虐待している施設は
経営者が介護をしらない異業種の方で金儲けの為にやっている施設が多いのでは…
760: 2/17 13:11
>>759
普通の考えの職員の方がいて安心しました
激務だと思いますが体に気をつけてこれからも頑張ってください
761: 2/17 18:54
757さんへ
どこも施設でもやってるってあなたは県南 県北 中央地域全部の施設に行った事あるから言ってるんですか？それとも人にきいた話しだけなら書き込みしない方がいいですよ
762: 2/18 14:14
自己採点83でした。
合格でしょうか？
教えて優しい人m(__)m
763: 2/18 18:42
>>762さん、介護福祉士の試験であれば>>745を(^^;)
昨日発送されたはずですので、明後日には分かるでしょう(^-^)
合格なら即実技の練習(実践形式)をした方が良いですよ(^-^)v
764: 2/19 3:35
一応ケアマネ 介護福祉士等持ってます。問題見てないし、最近の動向もイマイチわかりません。でも83点ならギリギリセーフだと思います。無責任な回答ですみません。今酒飲み中です
765: 2/19 3:47
自分の時は90点以上ないと厳しいとまで言われてました。最近は70点台でも受かると聞いてびっくりしたのを覚えています。難易度、その年の受験生レベルの関係もあるのでしょうね。
766: 2/20 7:25
>>760>>761 現実見えてねぇのはｵﾏｴﾗだ。
767: 2/20 8:54
慣れて普通の事が
他人から見たら虐待に見える事もあるし
職員の１人がキツい口調や厳しいしつけなら
会社全体がそう見られる
どっちも 現実だと思うよ
768: 2/20 9:19
>>766
私は利用者の家族です
身内が利用している施設にこちらのサイトのコピペ送付いたしました
利用者の身内なので施設内でなにが起きているか全て把握できるわけがありません
死に至るような虐待があれば大問題ですからね
769: 2/20 13:8
>>767さん ありがとう
770: 2/20 16:57
>>762さん、結果通知来ましたか？
771: 2/20 20:18
おれは落ちた!!1月に大雪なのに平均点下げにワザワザ青森大学まで行っちゃった(~o~)落ちた↓
772: 2/21 9:58
>>770
私の知り合いが今回受験したんです。実技免除らしく結果は3月との事でした。
ボーダーが何点なのか気になってました。
773: 2/23 22:55
俺、73点で受かったよ！マジで！(◎_◎;)
774: 2/25 20:35
毎日時間外労働が5時間以上なのに時間外手当出ないのは当たり前ですか？事務員達は定時に帰ってるのに。
775: 2/26 4:53
>>774
管理者は「奉仕の気持ちで」とか言ってるのでは？
うちもそうだけど毎日5時間のサー残はヒドイ。
776: 2/26 15:37
管理職員と事務職員は定時に帰ってます。それ以外の職員はサービス残業してる。
777: 2/27 2:0
うちは、面接時の条件より、休みが少なく、夜勤時もまともに休憩ありません。十五時間、ぶっ続けで、給料も安い。
ハロワ通してるけど、あまりにも酷い。
ブラックすぎ。ちなみに市内のショート。
どこも、こんなんですかね？
やはり、法人が良いのですかね？
◯◯◯◯◯は、糞だ。
778: 2/27 9:29
うちも面接で、ボーナス一月や各種手当ありと言っていたのに全部ウソだもんな。
779: 2/27 9:42
皆さんは処遇条件が採用時と違う場合は泣き寝入りしてるんですか?労働基準局とかハローワークに相談はしないんですか?
780: 2/29 17:14
どこの介護施設でも、看護師、介護士、施設長、ケアーマネとかの力関係とかパワーハラスメントとかはあるのでしょうね？
どちらかといえば女性の職場環境だから、無いはずはないと思いますが？？
781: 2/29 17:22
休みが少ない…夜勤明けも休みにｶｳﾝﾄされて 1ヶ月にまともな休み２日だけ。勿論 夜勤時の休憩ない。給料も十二万位。社会福祉法人じゃないショートステｲってどこも こんなもの？
782: 3/1 0:45
そんなもんですよ、恐らく。ハロワに、求人いつも出してるのは、スタッフが辞めるから。
辞める理由としては、面接時の条件との違いが一番なんじゃないですかね？
783: 3/1 12:38
>>780さん
パワハラは日常茶飯事ですよ。数施設で働きましたが、一番酷かったのはK苑の新しいｼｮｰﾄｽﾃｨだった。施設管理者は新人に自分と同じレベル求めて、できないと言葉でパワハラ。仕事中に吐血した職員いたが、自己管理なってないと罵倒。身内に不幸あろうが高熱あろうが入院必要なろうが休ませてくれない。家族からは辞めろと非難されまくり。しかも管理職は残業つくのにそれ以外の職員はつかない。最低な施設だったよ。まあ、当の本人は評判いい施設と言われてると勘違いしてたな。利用者の人権はあっても職員の人権は無い施設。
784: 3/1 16:56
それは保戸野の施設ですか？社会福祉法人だからといっても安心できないですね。
自分の勤務してるショートは株式の新規だけど求人表通りでした。
利用者は多いですがボーも出たし。
785: 3/1 20:15
社会福祉法人だから良い施設って言えない。名前に騙されたらいかん！とにかく最低な施設だった。労災隠ししようとしたりした施設だった。てか社協に行けば内情聞けるから、面接受ける前に行きましょう。
786: 3/1 23:2
だからこその労働基準局！！
787: 3/2 0:26
ウチの施設、入居者の人達からの暴力酷すぎ、、叩く、殴る、蹴る、引っ掻く等々当たり前。日誌に書くと上からパワハラだし･･･もう～
788: 3/2 2:42
有給消化できないよね(>_<)
789: 3/2 7:47
労働基準局に訴えても何もしてくれませんよ。
経験あります(泣)
790: 3/2 8:20
うちの施設も入れ替わりが多い方だと思います。今に労働局の監査が入ります(~_~;)
市役所の福祉課や県庁の長寿○○課に内情をリークしてみては？
791: 3/2 11:59
介護員の入社・退社の動きが激しくて、残ったのが平均年齢が２０代の介護員だけ。
若い人は、現在の職場が社会一般常識と思い込んでるのであります。
その原因の一つが施設長の指導・育成などの能力が劣っている為に看護士が強力な権力を握っている傾向が強くあります。
こうなると看護士から介護士へパワハラがエスカレートする一方です。
耐えるのも疲れて疲れて・・・
他の施設に移るのが最善の策かと思えてきた今日この頃・・・
792: 3/2 22:43
いろんな施設があるんだね。
俺のとこはしょぼい有限会社だけど普通に仕事出来るしパワハラもない。運が良かったのかな・・・
793: 3/2 23:34
指定管理を受けていない施設は職員＋お局非常勤のパワハラは凄ましいですよ。
上司に取り入って、気に入らない職員は飛ばし、非常勤は契約打ち切りする。
794: 3/3 20:4
和歌山の特別養護老人ﾎｰﾑで隠し撮りされたﾋﾞﾃﾞｵ映像から虐待が判明しましたね
入所者への虐待が常態化している可能性がある
あ～
どこの施設でもある事なんでしたっけ
795: 3/3 22:10
これからはサービスの質が問われる。それが結局は顧客満足度に繋がる。社会福祉法人だからといって、古いやり方だと倒産する。数年後には高齢者人口、平均寿命だって変わるのだから。金儲けだけや議員のコネだけで守られている会社こそ、変化が求められるんじゃないか？
796: 3/3 22:19
小さいしょぼい施設だからこそ、真心があるサービスが出来るのではないか？利用者が本当に望んでいる事を。サービスが良ければ人はついてくる。大きい小さいは関係ない。私は学歴、コネ社会の公務員を辞めてスッキリしました。
797: 3/4 8:53
分かり切ってること言うなよ。
自称元公務員だけあって、上から目線だよね。
798: 3/4 21:45
利用者の望むことをそのまま施設側が行うことが正しいとは限らない。
799: 3/4 22:31
サービス良くてもそれを売りにできなきゃ人はこない気がします。
800: 3/4 23:19
入所者からの暴力は罪にならなくて、介護員のちっとしたミスでケガをさせたのは介護員が悪くて…
上司・看護士らは介護員にパワハラしても職務上の行為として逃げ切れる！
介護員が知らない間に上司・看護士が入所者に悪戯・虐待してストレス解消してるんのかな？
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