秋田のブラック企業＠秋田ring /log/1395408195/351-400d [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下秋田のブラック企業 351: 8/25 20:5 kzmxD3yE >>349 D○WAの平均年収750ぐらいらしいぞ。 352: 8/25 20:27 .VgcIVjo >>351 地元企業ではありえないな北都銀行の平均より高い 353: 8/26 4:37 fxuV3z8w >>352 始まりは秋田だが、現在本社は東京(秋葉原)にある。物価の基準が東京の為、全国的に見たらそんなに高くはないが勤務地が全国どこでも給料が変わらないので秋田ではナンバーワンの収入となる。地方の銀行とはレベルが違う。 354: 8/26 20:26 fxuV3z8w リアルに派遣の人いますか？色々聞いてみたいもんで。 355: 8/26 21:46 vMd1JEUg アジマック◯ 腐れ常務自分のやりたいほうだい。56す 356: 8/26 23:26 gCOJ.9zk DOWAってどのDOWAよ調べたけど一般作業員はその辺の製造と特に給料変わらないっぽいんだけど研究開発系のが高いのは相応の知識やスキルが必要なんだから当たり前じゃないの？ 357: 8/27 20:23 Rc2oa3rM >>356 D○WAの手当ては調べたか？ハンパないぞ。ボーナス調べたか？ハンパないぞ。 358: 8/27 21:31 KIp1RBcg 韓国サムスンにウエハー輸出してるんでしょ？ 359: 8/29 16:38 pDQNQenc あーるほんだわ飲酒してもやとってくれるよ。y、sさんが大意表例ですね 360: 8/29 17:52 eWZe88CM ふつう、どこの会社もブラックでしょ？むしろ、ブラックじゃないほうが胡散臭い。 361:秋田県人 8/29 22:42 ??? DOWAネタごちそうさん。情報交換すべし。ダキン運営の最屋。 362: 8/29 23:43 s/V1d1lg D0WA 2106 363: 8/30 2:33 A8i19kps 秋田○ーム清掃 364: 8/30 12:38 0VU5Ha22 　ハロワに求人がでている会社のほとんどはブラックだな。　掲載期間が長ければ長い程、漆黒の黒だな。 365: 8/30 14:27 M7FtaAZU D社は新工場に配属されたら終わりらしいね。 366: 8/30 14:30 l61TQ8ng Dowaってそんなにいいのか。俺48歳でハゲてるけど、転職できるかな？ 367:秋田県人 8/30 17:15 ??? 無理なべな、40過ぎればキャリアねば何処もむずがしくねが？ 368:金多真夫 8/30 18:7 ??? >>367 ４０過ぎでれば、ガモおっきくても無理なんだすべが？ (;`ε´?) 369: 8/30 19:5 QcR/tWBw DOWAは、３交代の部署だば、かなり給料が良いらしいよ。 370: 8/30 20:8 J06loVCA >>366 ハゲ方面白かったら、採用されるでしょう。 >>368 曲がってる？真っ直ぐなら不採用だろ。 371: 8/31 21:14 t6RJYF6k >>365 逆だよ。最初に行ったやつらはいい思いしてる。 >>369 その通り手当てがいいからね。学卒の連中は交代じゃなくても金いいしね。派遣は金ゴミだな。 372: 9/2 10:11 ZTmSmTKg >>330,331 反論できずか？読み返して見たけど、こんなバカなやつは初めてみたな。 373: 9/2 10:12 ZTmSmTKg 本当につ 374: 9/2 10:13 ZTmSmTKg ↑ミスです。本当に使えないやつなんだろな。たぶん派遣とかフリーターなんだろな。最悪ニートでしょ？社会のゴミですね。 375: 9/8 11:18 lKzyxAsA dowaは残業・休出多いけど、きちんと賃金払われてるしボーナスも出る。頑張ればバイトから準社員・社員にもなれる。ブラックと言ってる人は時給だけに目がくらんで忙しさに耐えられなくて辞めた人でしょ。注意されたり人に使われるのが嫌だからってパワハラと言ったり。本当にパワハラされている人は簡単に辞めない 376: 9/8 18:57 pxt64sCc 残業や休出の賃金が、しっかり払われてるなら、ホワイト企業じゃん。 377: 9/8 21:10 O7ayOBu6 >>374 何か間違ってる事書いてるかな？当たり前のこと書いてないか？ちなみに私は普通のサラリーマンですが。 378: 9/8 21:15 O7ayOBu6 >>374　補足　331のはちょっと違うと思う。 379: 9/8 21:37 2nyw8OjI 最低賃金もらえない休みが多い最悪の職場です 380:秋田県人 9/8 22:17 ??? 正社は毎年賃金アップ準社は毎年賃金変わらず派遣は準社より時給多その他色々地元でブラック大企業と呼ばれる意味がわかった 381: 9/8 22:34 3gEgzW1k 5456 382: 9/12 7:21 zMQLwjmE ｶﾞｽｽﾀって、どこもﾌﾞﾗｯｸだと思うね！常に募集してて昇給すらないそうですよ… 383: 9/12 23:3 kpLdJ/Fk 382さんの言っていること、頻繁に聞きますよ。 384: 9/13 18:8 mhPmZOyA ガススタって商店で企業じゃないんじゃ？ 385:秋田県人 9/13 19:17 ??? >>384早く社会に出て色々勉強しようねw 386: 9/18 6:44 cp3JO6S6 ガススタってなに？ 387:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 388: 9/18 14:32 JCb18jRk とりま電話しておいたから 389: 9/18 15:24 LATbsk5U スタンドはバイトする所で就職する所じゃないだろ。石油会社なら就職すべきだが。 390: 9/18 18:51 v9udW23Q 求人出しても人が来ないのは、必ず何かしらの問題があるから。人手不足の職場ももちろん、問題あるから。人が辞めてく職場ももちろん、問題あり。スタンドはこれらに当てはまるらしい。 391: 9/18 20:41 FkQRoEDI ブラックブラックって騒いでる奴に聞きたいのだが、お前らそんなに仕事できんのか？真面目に仕事してんのか？自分は仕事の出来る奴だって思って言ってるのか？ 392: 9/18 21:0 yKi0BoJA ↑お前が出来る自慢か？お前みたいな考えは反感かわれて終わりだな。飼い犬がほざくな 393: 9/18 21:6 FkQRoEDI >>392 多分、お前よりは仕事も真面目だし出来ると思う。 394: 9/19 0:40 85Yy9aE6 俺ではありませんが…会社の同僚です❗ お祭り(会社のある地元)で怪我をして休んでいます。会社に有給届け出を出したら社長から「お祭りで怪我をしたのでは有給は認めない。お祭りで怪我なんて他の社員に平等ではない」と言われて有給休暇をとらせてもらえず医者からは１ヶ月安静にと言われていますが、一週間で仕事復帰しました。有給休暇の理由を会社(社長の独断で)却下できるのでしょうか？ 395: 9/19 2:25 heXx8aqc 後継ぎ社長や同族役員はともかく、会社の重役たちは決められた時間内で仕事終わらせて家には仕事持ち帰らず今の地位に居るのかな？サービス残業たくさんやって、時には徹夜して掴んだ地位なんじゃないかな…俺は少なくてもそんな重役は見たことがない。持ち場の成果上がりゃそれが活力源になって頑張れると思うのだが、ブラックと言ってる人たち全部とは言わないけどなんか自分の仕事が嫌な人の言葉にしか聞こえない。 396: 9/19 4:3 BPUJXuG. >>393 んだね 397:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み 398: 9/19 6:35 wSF8BpHQ >>394、会社に診断書は提出したんでしょうか？一般的な話ですが、こういうケガで何日間の休養を要するって書いているのに有給使用が認められないなら、欠勤扱いでも休んだ方がいいです。社会保険に加入している方なら、傷病手当金を貰う事ができます。でも、傷病手当金申請書には会社が書く所もあるので、バカ社長がすんなりOKしてくるかどうか…。 399: 9/19 11:18 0n5hiRGA お祭りでケガは、他の従業員と平等でない？他の従業員も全員、お祭りに参加したのなら比べれると思うんですが…。 400:削除済み 0/0 0:0[system] 削除済み上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]