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過去ログ倉庫＠秋田ring
下秋田のブラック企業
701: 9/22 21:1
求人票と賃金がちがう、監督署にいこっと
702: 9/22 22:27
是非とも、労基に行くべきです。
703: 9/22 22:48
男塾はどうですか？
704: 10/7 17:26
県の最低賃金が７１６円に上がったけど、潰れるブラック出てくるかな？
705: 10/7 18:19
うちの会社は残業代でるけど、残業時間を減らして会社に申告してって言われる。
これってブラック？
706: 10/7 19:13
確実にブラックです。
少なく申告との指示であれば、虚偽記載プラス 場合によってはパワハラも。
707: 10/12 8:40
ブラックと言ってる奴が大体ブラックな奴
多分ここにいる半分以上がブラックな奴
ブラックだという情報はブラックな奴から聞いた情報だから当然ブラック
時間外５０時間でも２００時間でも休み月４日でも１０日でもブラック
手取り 略1
708: 10/12 9:13
盲目的な愛社精神のほうがタチが悪い。
会社を愛してる自分が正しく、愛してない奴は悪だ と思ってる奴も、結局はブラックな人間。
709: 10/12 12:28
仕事が出来ないヤツに限ってブラックブラック言いたがったり、労基に準じた権利ばっかり主張したがる給料貰ってるだけの寄生虫。
社風に合わなきゃ直ぐにでも辞めればいいのに。
710: 10/12 14:7
会社とはスポーツでたとえれば野球チーム。みんなで優勝を目指す。
収入は選手と監督の責任。
ブラックいう前に自分がホームラン打ってるか考える。
ホームランいっぱい打って収入あがらないならイチローみたいに移籍したら？
監督のやり方で自分実績出せなかったら移籍したら？
すべては自分の腕にかかっている。
チームに否定的な人はチームの足を引っ張る。
711: 10/12 14:40
移籍したら前の会社が相当ブラックだったと改めて実感しました
712: 10/12 15:34
>>709
準じた権利→当然の事だろ
まぁ
ここ見てると仕事の出来ない輩が自分の思い通りにいかないとブラック言ってるのは分かるけどな
713: 10/13 0:12
最低賃金上がったのに、休憩時間増やされて逆に月給減った。
714: 10/13 0:41
うちは仕事出来ない奴は何を言われても仕方ない社風。
その代わり上司が部下より仕事できなかったら部下からもボロクソ言われる。
ケンカご法度(手を出した奴は謹慎かクビになる)で仕事の腕が全て。
いやぁブラック万歳だよ。
715:秋田県人 10/13 0:42
ポクシン。くどう
悪党。
716: 10/17 7:0
タイヤ卸売りの社員で なんか変わってるひと多いきがする。
いい気になってるっていうか すれてるって
いうか。
717: 10/17 21:3
聞こえてきた話だと雄和のマイクロン秋田ってトコやばいらしいよ。
718: 10/18 9:51
社風が？経営が？
719: 10/19 23:53
アキタ電子→エルピーダ→マイクロンと、幾度と無く社名を変え、波瀾万丈過ぎる社歴を持つ企業だ。今更何があろうが驚かない。アキタ電子の時も、エルピーダの時も、ヤバいヤバいと言われ続け見事に倒産し、それでも手を変え品を変えなぜか生き残ってる。ヤバいのは確かだろうが、あの会社は別次元だと思う。
720: 10/20 3:5
>>714?
普通でしょう。
ケンカご法度(手を出した奴は謹慎かクビになる)でない会社あるの？
721:秋田県人 10/20 20:46
>>720
ですね同意します
それを鼻高々に書いてるあたり笑えました
722: 10/26 12:44
ばっちい人を変えないかぎり、会社は良くなりません。
723: 10/26 12:59
>>720-721
わかりやすい自演乙
724: 11/2 22:19
今、ＮＨＫでやってる
民間だから仕方ないけど、早く辞めた方がいいよ。
725: 11/2 22:31
クローズアップ現代＋でやってたね、隠れブラック企業。
ぶっちゃけ地方のスーパーでブラックじゃないとこなんてあるんかね。
最近あんまり酷すぎて愚痴らないとやってらんねーよ。
残業減らせって言っても仕事どんどん増やしてんじゃん。
タイムカードなんかごまかしまくりだし、休日出勤ばっかりだし。
頑張れば頑張るだけ給料減ってくしあほかよ。
726: 11/2 23:1
↑底辺にはお似合いですよｗ
727: 11/3 11:5
>>726
やっぱ底辺なんだよなぁ…
まあここで愚痴れて少し晴れたかな。
仕事自体は好きだから頑張ってみるよ。
728: 11/3 15:25
うちの会社、残業&休出なしにしたら だいぶ節約になったよ。
しかも、冬だと暖房費の節約になるし。
微々たることだけど、赤字を結局 削減できたよ。
729: 11/3 19:7
>>728
ん？俺頭悪いのかな？
家に居たらかえって暖房費かかんじゃね？
730: 11/3 19:10
>>728
なるほど 個人のことじゃなく会社の事なんだね。
納得しました。
731: 11/4 19:15
>>728
ただ…、そこまでは良いのだろうけど、今度は社員が定時に慣れちゃって、社員が無理をしなくなる。
無理をしない社員ばかりで、定時あがりの仕事ばかりで、生き残っていける会社ならいいし、とても理想的だ。 < 略1
732:秋田県人 11/5 13:27
うつ病予備軍が増えています。対策は、あなたが辞めることで解決します。
733:秋田県人 11/5 14:8
御所野の工場はうつ病の巣窟。
734: 11/6 10:10
>>733
御所野の工場→NLT液晶テクノロジー(元秋田NEC)って、もはや中国資本の手に落ちて、日本企業ではないんだよね？。
マイクロン秋田(元エルピーダ、アキタ電子)も外資の手に落ちたし、秋田の製造業は、もはや海外の奴隷か…。
735: 11/6 15:31
奴隷イコール日本人です。
736: 11/6 21:29
10年間で休日が100日しか無くて過労死自殺した知人の家族は慰謝料いくら貰えますかね？？
737: 11/6 23:27
そんな会社、あるんですか？
738: 11/7 21:57
ブラック!!! 貴様は… 貴様は… 貴様は俺がやる!!!
739: 11/8 13:59
名前の知れた職場が、まさかブラックだったとは...
740: 11/9 6:11
アー○ン○○ーってどうなんですか？良く新聞求人欄に載ってましたが。
741:車 11/9 13:56
秋田○産はブラック
742: 11/9 15:42
〇の中は 婆 かな…俺的に
743: 11/9 19:41
>>741
カーディーラーは全部ブラックだよ、早く辞めろ
744: 11/9 22:28
『労基に言われたら改善すれば良い』て考えの会社がほとんどでしょ。
別の言い方をすれば、言われないから現状のまま(ブラック企業)で良いてこと。
745: 11/10 6:6
労基なんてただだらだら話を聞くだけで、何の権限もないでしょう？
あきらかな事案でもなかなか動かないよ。
746: 11/10 6:18
自殺者がでる会社はブラック。
747: 11/10 6:51
法律違反の証拠がなければ、労基は絶対に動きませんよ！
748:秋田県人 11/10 14:40
どこがどう変わったんですか？
749: 11/10 21:54
マジレスすれば新卒で就職した会社で人生決まるんだよ、転職したっていい事無いからな
750: 11/16 13:26
マイクロン秋田は、もってもう二年位です。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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