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秋田県南板＠秋田ring
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県南の就活情報交換
48: 9/30 1:21 cfQiEYB2 指月って？
49:秋田県人 9/30 6:11 ??? ■ 仙 北 市 汚 職 事 件 <br /> <br /> <br /> 秋田県警察は２０カ所捜索、約１２００点の資料を押収。 <br /> <br /> 贈収賄の２容疑者を送検した。
50: 9/30 7:54 1N8Nhu.6 医者もっと欲しいなぁ。
51: 11/19 13:58 mxVZjJmI 仕事探してる方って結構いるんですか？
52: 11/21 11:25 GOTUyT4M 居るだろ〜。 <br /> <br /> ハローワークでカラ求人の見分け方ってあるんですか？
53: 11/21 17:25 G/9U4e06 湯沢市の職安はから求人と知っててやってるんでねの？
54: 11/21 22:11 B8lfH1BQ >>52 <br /> 何となくですが、ありますよ。 <br /> ハロワにも、求人を集めるノルマみたいな物が有るみたいで、 <br /> 求人が少ないと問題が有るようです。 <br /> >>53 <br /> 知っててと言うことになるでしょう。
55: 11/23 9:20 IQJsH4No >>54 <br /> 見分け方教えてください。
56: 11/23 16:24 44/PFS6k >>55詳細を聞きにハロワの窓口に行った時の職員の顔色で察してください。お薦め出来ない仕事は態度や口調でﾔﾝﾜﾘと伝えますし、逆に良さげなﾄｺは一刻も速くの応募を薦めます。
57: 11/23 23:28 0SmwH4mo >>55 <br /> 完全に当てはまるかわかりませんが。 <br /> 有る程度時間が掛かります。 <br /> 出来るだけ長く、たとえ貴方が在職中でも休職中でも定期的にハロワの求人票を <br /> 見ます。 <br /> 最低でも２〜３ヶ月も有る物が良いでしょう。その中から季節性の物を除き <br /> いくつか選びます。この段階で応募が無い物は、応募が有っても離職率が高いか <br /> 応募する人がいないか、採用基準に当てはまる人がいなかったかになると思います。 <br /> この求人カードをいくつか窓口に持っていき職員に感触を聴いて見てください。 <br /> >>55でも有った様に、おすすめ出来ない物は有る程度教えて貰える様です。 <br /> そこでその企業に連絡を取って貰い、「すみません既に採用が決まって」 <br /> と言われ、その後も同じ求人票が有る物はほぼ カラになるかと。 <br /> 求人を出す方も必要で有るから出す訳で、何時までも求人を出して、なかなか <br /> 応募が無いと言う事は求人側に問題が有ると思います。 <br /> <br /> ただ、詳細の中に「有資格」を記載していて、給与の高めになっている物は <br /> 有資格より実務経験が無いとほぼ断られるか、とりあえず試用してもらえても <br /> 満足のいく就労はできないでしょう。こういった物は、カラにはならないかも <br /> しれませんが、一応求人は出すけど条件が合わない人が来ても要らないよと <br /> 言うことになり「うちは求人は出してるんだけどね」と言ってることでしょう。
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