パワハラ・セクハラについて

1 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 17:23 ID:UuYH9bOoO: 皆さん、我慢していても何も解決しない
2 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 17:25 ID:UuYH9bOoO: 店長が、みんな死んでしまえばいいと言う
物や壁など蹴ったり、殴ったりする
完全にパワハラですよね?
3 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 18:42 ID:a/EaiSVUO: >>1 >>2
スレ立てる位だからその行いに相当イライラしてるんだろうな。
直接自分に被害無ければパワハラにはならないんじゃない？
いずれそんな奴の下で働きたくないね。ガキ以下だ
4 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 19:14 ID:DCMynk4YO: >>2

どこの店の店長ですか？

まだ自分が叩かれたりしてないだけマシですよ(>_<)
5 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 19:25 ID:7ndA0LBcO: セクハラがひどくて困ってます
6 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 19:50 ID:gFQjpKFUO: 下ネタ好きでスイマセン
7 ：秋田の名無 ：2009/07/10(金) 08:29 ID:ofew/0DcO: 部下の成果は俺のモノ。俺のミスは部下のせい。先入観で評価する。
私の上司だす・・。
8 ：秋田の名無 ：2009/07/10(金) 18:00 ID:Xlc4eUwIO: 明日休みの後輩にドラクエ買ってきてって頼んだんだけど、これもパワハラになるの？
9 ：秋田の名無 ：2009/07/10(金) 20:39 ID:/mRMyRy20: >>8
嫌いな奴から頼まれたら全部パワハラ＆セクハラでしょうね。
10 ：秋田の名無 ：2009/07/14(火) 21:50 ID:G9/EPv2MO: 会社の事務の女性にこっそりセクハラしてます
11 ：秋田の名無 ：2009/10/15(木) 08:11 ID:C404HKOoO: 某道の駅トイレで早朝掃除してる二十代前半のﾈｰﾁｬﾝにｶﾞﾓ立ってしまう
12 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 08:15 ID:/D.f786.O: セクハラされてる女性の方いますか？
13 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 09:12 ID:rTNPSdbUO: 介護福祉はほとんど…
何とかなりませんか…
14 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 14:38 ID:5VmxECXAO: 女はセクハラとかだと男女差別とか言って、それ以外は男女平等てｗ
どっちだよｗ
15 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 20:57 ID:YKqNosVk0: 女は自分がやりたいものをやれない時は、男女差別で、男もやりたくないものを
男女平等だからやれといえば、そういうのは男がやるのが思いやりなどという。
田嶋陽子がその典型。
16 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 21:23 ID:wdPHMMcEO: 毎週ラブホで商談。
もう三年も続いてます。相手は妻帯者なので、こんな関係バラすと君は結婚出来ないよ。と言われます。
先日、会議資料をミスしたら、事務所の中で怒られました。
これはパワーハラスメントになるのでしょうか？
17 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 22:10 ID:B.DlHKCsO: >>16
前半はともかく、後半は当たり前の事では？
18 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 22:46 ID:Mp7a4acYO: >>16相手もバレると社会的にヤバいのでは？
19 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 23:00 ID:wdPHMMcEO: >>18
やっぱり会議資料をミスすると、彼も社会的に危ないのでしょうか？
だから怒鳴ったのですね。
ありがとうございました。
20 ：秋田の名無 ：2009/10/19(月) 07:08 ID:EwGPvcGo0: >>16
プシュュ━━!!( ｀皿´)ノ"鹵=巛巛巛巛.:;:‘ギャー・・
っと終止符を！
21 ：秋田の名無 ：2009/10/19(月) 10:08 ID:Rbt.GvvkO: >>19そういう関係がばれたらって意味でしょう(;´д｀)
ちなみに何故受け入れたのかと？

ミスは怒られるだろうしさ…
22 ：秋田の名無 ：2009/10/19(月) 20:44 ID:PnRdW7FMO: もしかりにプライベートでは良い仲だから仕事のミスを叱らないとなると問題ですよ！
仕事は仕事！しっかりやりましょう！
ミスは誰にでもあり叱られることもあります。
叱られ、指摘されるから成長し良い会社が出来るんですよ。
いちいちプライベート出されたら良い仕事が出来ないし、良い会社になりませんよ。
メリハリつけましょうね
23 ：秋田の名無 ：2009/10/19(月) 21:40 ID:lPyy5o3QO: >>21→22
ありがとうございました。やはり私が甘えてました。
前の日に彼から、君は妻帯者の俺を私物化しているから、本当はセクハラになるんだと言われ、怖くてそれでミスしてしまいました。
確かに私が一方的に悪いのです。
甘えはやめて頑張ります。
24 ：秋田の名無 ：2009/10/20(火) 20:36 ID:nHBpNyLQO: 写真撮られた
25 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
26 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
27 ：秋田の名無 ：2009/11/05(木) 20:26 ID:DuBL2VIcO: 体調崩したら
幹部は協力的なのに､直属の上司は辞めさせる為に根回ししてた｡
辞めて家にいたら。
って。同僚と幹部に話してた｡
さっきも、周りが気を使うから辞めて家にいたらいいよ。って言われた｡

変わらずに仕事ちゃんとやってるのに。
だから辞めていく人が多いんだよ。
28 ：秋田の名無 ：2009/12/09(水) 19:59 g2B46dODo8ATJiAK w11.jp-t.ne.jp: 忘年会でセクハラ…最悪
29 ：秋田の名無 ：2010/01/18(月) 10:30 Fdq0187 proxy3120.docomo.ne.jp: 卸町の某社の部長。
30 ：秋田の名無 ：2010/01/26(火) 01:50 2gS1H6n proxyc139.docomo.ne.jp: >>27さんと似ている自分の現状、なんとかして直属を陥れたい、自分の対応の仕方が違うと気づかせたいです。体育会系のつもりでいるのか分かりませんが、体育会系は根拠があるので耐えられるのですが、陰険陰湿差が目に余ります。そろそろ気づいて欲しいです、無理かなぁ？
31 ：秋田の名無 ：2010/01/26(火) 06:07 07k00GJ proxy3124.docomo.ne.jp: >>29

ア○○？
32 ：秋田の名無 ：2010/01/26(火) 06:33 D2s2W6H proxycg010.docomo.ne.jp: とある協会から、個人に対し補助金が毎年支給されていましたが、会社の経理部長が支給させず、会社の雑費予算として扱っていました。
過去１０年に渡っての事で、その他にも会社規定の手当を、自分が気に入らなければ、払わないという事が横行しています。
社長が非常勤で、経理部長がNo3、No2と親戚関係にあり、No4はﾒﾝｺちゃん。

訴えるとNo2とNo4が助けるし、失職の可能性が･･･
どうしよう？
33 ：秋田の名無 ：2010/01/26(火) 20:36 Fdq0187 proxy381.docomo.ne.jp: >>31

答えはメルで。
34 ：秋田の名無 ：2010/01/27(水) 12:13 2gS1H6n proxy3109.docomo.ne.jp: 人を押さえ付ける言い方、自分の感情だけで、ものを言うの止めて頂けないでしょうか。死ぬまで気づかないでしょうね。言われた人は、どれだけｽﾄﾚｽ精神的苦痛をうったえてるかご存知ですか？
35 ：秋田の名無 ：2010/01/28(木) 22:30 IJo1hSC proxy3172.docomo.ne.jp: 上の人達とウチも同じような感じです
上の人達は、感じがいいんですが、直属の上司は、定期的にターゲットを変えてとことん追い込みにかかる。除け者にされたり、指導とか育てるじゃなくて陥れるってのが普通にやられてる。

だから明日働いてるところの長に直接話しにいきます
36 ：秋田の名無 ：2010/01/28(木) 22:41 2gS1H6n proxycg035.docomo.ne.jp: >>34です。
>>35さん、そのようにしたら良いですよ、一番大事なのは自分自身の身体です。自分は西日本にしか転勤先がないので、辞めよかと思います、直属からは、営業としては復帰出来ないから、とかいろいろ知恵を入れられたと言うか変に洗脳されて結局は営業でした。心にない事でしたので、気持ちの切替が出来なくて。一番良いのは、直属が西日本に行って東日本には、復帰されないようになるのが理想ですが、もうほぼ本決まりなんで。来週中には直属ではなく、トップに直接電話して報告します。長くなりすみません。
37 ：秋田の名無 ：2010/02/02(火) 20:10 07032460766410_ma wa21proxy02.ezweb.ne.jp: >>29
>>31

卸町の某社というだけで有名な部長さんなの？。
そのア○○？という企業は？。
38 ：名も剥げ ：2010/04/26(月) 18:49 01I1HS9 proxy3118.docomo.ne.jp: 上司にとって、私はただの部下でしかないと思ってるのかセクハラまがいな事が沢山。
『お前は料理が出来ないよな』とか『体重何キロ？ここで測れ』とか『お前は甘いものしか食べない』とか『絶対糖尿病だろ？』とか色々言われてます。実際全然違うのに。
あと、余裕ですれ違える廊下もわざとぶつかってきたり、下着をなぞるかのようなタッチはしょっ中です。
もう２年半我慢してます。でも、セクハラ・パワハラと言えるのかわからないし、私の被害妄想かもしれません。
みなさんはどう思いますか？
ちなみに昨年この事が原因なのか、体調を壊して通院しました。
でも、仕事ない今あるだけ幸せと思い、我慢しています。
39 ：名も剥げ ：2010/04/26(月) 20:15 softbank218112130076.bbtec.net: >>38
この先も我慢し働き続けるのなら、単に可愛がられているだけだろう？と言う。
そう思っておく方が気分的に楽になれるはずだ。
パワ･セクと思ってしまえば働き辛くなり病状にも響くだろう。

辞職覚悟で現状打破したいのなら、完全にパワハラ･セクハラだろう？と言う。
受けたパワ･セクハラ内容と日時を全て記録し証拠をとる様勧める。
診断書もとり労災認定を申請、パワ･セクハラの告発を。
当然職場には居辛くなるだろうから、慰謝料請求し辞職し治療に専念＆求職活動。

どうするも貴女次第。
40 ：名も剥げ ：2010/04/26(月) 21:27 03O3MJR proxy3138.docomo.ne.jp: パワーハラスメントの日時のメモって後日でもよいのかな？だいたい何日かでも良いのかな？教えてくれませんか？
41 ：名も剥げ ：2010/04/27(火) 04:59 01I1HS9 proxycg046.docomo.ne.jp: >>38です。
セクハラ・パワハラされた時は覚えてる限り書いていますが、書き始めたのはひどくなり始めた今年からです。
労災認定は会社の保険に入ってなくてもできますか？
辞職は考えていないこともなく…何回か面接は受けています。
42 ：名も剥げ ：2010/06/01(火) 18:59 KD119105129242.ppp-bb.dion.ne.jp: 優れた人とはどう言う人を指すのでしょうか？
学力の高い人？
仕事をバリバリとこなし、収益を上げられる人？
確かにそれらの優秀な方々がいらっしゃるから富める世の中になるのかも知れませんし、発展もしていくのでしょう。

しかし一部の学力や仕事のスキルの高い者が、自分より低い者の人格を否定するかのような行動を良く目にします。

能力を上げるための指導をする、その指導する上で叱るのであれば、その行為は否定しません。
叱るのでは無く感情むき出しで怒っている行動に、その人の人間としてのレベルの低さを感じずにはいえられません。

全てがあなたと同じ能力を持ち合わせている訳では無いのです。
以前、大きなビルの中で清掃業者の支配人らしき男の人が６０前後と思われるご年配の作業員の女性を激しく𠮟咤しておりました。
女性は、何度も「すいません」と頭を下げながら謝っておりました。

その後、その作業支配人らしき人が去って行った後、その女性はバケツの雑巾を絞って階段の手すりを拭き出しましたが、目からは大粒の涙をぽろぽろと流しながら作業をしておりました。

若干腰が曲がり出し、細い腕で一生懸命に手すりを拭く後ろ姿が悲しく、営利主義がこのようなか弱い労るべきご年配の女性の心も傷つけていると言うことに心を痛めました。

皆が思いやりと他人への優しさを持っていれば、指導の仕方も違ったと思います。
怒りの感情を押さえられ、誰とでも優しくる接することの出来る人が人間として最もすぐれた人では無いでしょうか？
そして、それが道徳の基本では無いかと思います。
43 ：名も剥げ ：2010/06/01(火) 22:10 IGu1GGj proxy3101.docomo.ne.jp: まぁ、もっともな事書いてあるが、仕事ってそれだけじゃないからな～。
まして、会社のトップに立つ人は従業員すべての生活を背負ってる訳だから、たった一人の為に会社がダメになるくらいなら、そのくらい怒る時もあるんじゃないかしら？
44 ：名も剥げ ：2010/06/25(金) 12:45 p2171-ipngn301akita.akita.ocn.ne.jp: 22歳の女性上司が僕の陰部を毎日しごくんですけど、どうすればいいですか？
45 ：名も剥げ ：2010/06/25(金) 12:55 5Ni00p8 proxy3107.docomo.ne.jp: ささ〇しほ〇
46 ：名も剥げ ：2010/06/25(金) 19:55 ATq2XDP proxyag053.docomo.ne.jp: >>44

どうしたいんですか？
47 ：名も剥げ ：2010/06/29(火) 03:31 FiC3mOe proxyc109.docomo.ne.jp: 秋田市雄和にある某会社もパワハラすごいらしい
48 ：名も剥げ ：2010/06/29(火) 22:27 p8076-ipad01akita.akita.ocn.ne.jp: >>44
どれだけのテクニシャンか試してやるから紹介してください（笑）
49 ：名も剥げ ：2010/07/09(金) 00:50 FdD3mBQ proxy376.docomo.ne.jp: 秋田市の某雑誌社は、パワハラが
エゲツない！
50 ：名も剥げ ：2010/07/09(金) 21:12 07032450970577_ew wb43proxy06.ezweb.ne.jp: お客様からのセクハラがヒドいです。手を握られるのから胸からお尻から前から…何度も触られています。
止めて下さい。訴えます。と何度も言ってますが止めません。（多分会社的にはではVIP待遇なので、そんな事出来ないと思っていると思われます）
この度色々耐えられず会社に行けなくなり、退職する事になりました。
このお客様を何らかの形で訴える、又は懲らしめる事は出来ますか？
他のスタッフも被害にあっていますので、何とかしたいのですが…
51 ：名も剥げ ：2010/07/09(金) 22:29 7sO0sBi proxy3115.docomo.ne.jp: ごますりで昇格した上司どもはバカ！
52 ：名も剥げ ：2010/07/09(金) 23:40 00A2yfJ proxycg004.docomo.ne.jp: ごますりで出世した奴は馬鹿？
それも能力だろ？
53 ：名も剥げ ：2010/07/10(土) 10:42 i222-150-27-152.s02.a005.ap.plala.or.jp: ごすろり？
54 ：名も剥げ ：2010/07/10(土) 11:35 g10StyYjqmiu5gb2 w61.jp-t.ne.jp: ごますりの能力がある人は出世するが、仕事の能力が伴ってないと、会社が潰れる。
55 ：名も剥げ ：2010/09/24(金) 02:33 03Y0sA8 proxycg056.docomo.ne.jp: セクハラのシチュエーションのイメクラ知りませんか？わかるかた教えてください
56 ：名も剥げ ：2010/10/29(金) 18:46 g2iTQrP3IQ4nJi7y w11.jp-t.ne.jp: パワハラといえば、県南の炒豆出汁屋が有名だったなー
今はどうなんだろ？
57 ：名も剥げ ：2010/10/29(金) 19:09 7r71Huz proxycg099.docomo.ne.jp: 販売職なんですが、毎日私の陰部の健康チェックをされます。指も入れてきます。セクハラですよね？
58 ：名も剥げ ：2010/10/29(金) 20:26 2iO1hbu proxyag050.docomo.ne.jp: あなたが鶏で、あなたの産んだ玉子をお客様に売るのなら、やむを得ません。
59 ：名も剥げ ：2010/10/29(金) 20:50 212.124.102.121.dy.bbexcite.jp: ごますり　→　コミュニケーションスキル。

てか、陰部に手？
60 ：名も剥げ ：2010/11/13(土) 13:54 p18061-ipngn201akita.akita.ocn.ne.jp: >>56
ナ○ハマコー○ーかwww
いびりがハンパないらしいもんなw女の職場は怖えーw
61 ：名も剥げ ：2010/11/17(水) 16:58 5IE1iUb proxy30072.docomo.ne.jp: パワハラって何ですか？

教えてください
62 ：秋田県人 ：2011/09/13(火) 21:43 g2hOR9FIIJeZwc1L w21.jp-t.ne.jp: 歯科医院にお勤めの方で患者さんにセクハラされた事ある方いますか？？
63 ：秋田県人 ：2011/09/21(水) 21:09 NVk00lL proxycg107.docomo.ne.jp: 統計でデーターで見た感じがするな、歯科医師に限らず医療・介護系でのセクハラ事象は６割を超えていたと記憶している。

厚生労働省のデーターに詳細があったと思うが、間違ってたら御免でござる。
64 ：淫乱男 ：2011/11/11(金) 20:07 s501178.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 某本荘工場で、シルバーの外車に乗ってる男性から、シツコクメールが来て、体を要求されます。下請けだとしょうがないのかな？
65 ：秋田県人 ：2011/11/11(金) 20:22 07031040228197_ag wb004proxy03.ezweb.ne.jp: >>64
オッサンどうし話合えば
66 ：秋田県人 ：2011/11/17(木) 15:52 07032460395190_ec wb90proxy10.ezweb.ne.jp: その外車この前日中に田沢湖方面のある温泉で見ました。秋田市の飲み屋の女といっしょでした。
67 ：秋田県人 ：2012/01/03(火) 14:18 s812012.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 貴方の発言で不愉快な思いをしているから止めてくれるよう頼み続けて4年、流石に我慢の限界。同僚をパワハラで訴えることに決めた。人の忠告を受け入れないとこうなるって事を思い知らせてやる(笑)
68 ：秋田県人 ：2012/01/03(火) 16:36 AVw3OdF proxycg033.docomo.ne.jp: 職場の先輩で、本気ではないのかもしれないけど、結構キツイ事を言ってくる人がいます。出勤したら『何しに来た？』とか『うわ、見てしまった』とか色々…。先輩からしてみれば、私はいじられキャラ的な存在みたいなのですが、笑顔で我慢するのが辛くなってきました。上司に相談したいけど、仕事は楽しいから辞めたくない。先輩の私に対する行為って、パワハラになるんですかね？
69 ：秋田県人 ：2012/01/03(火) 18:40 07032450576356_hq wb78proxy10.ezweb.ne.jp: ｾｸﾊﾗ=ｾｸｼｬﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ…性的嫌がらせ

ﾊﾟﾜﾊﾗ=ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ…組織における権力による嫌がらせ
70 ：秋田県人 ：2012/01/27(金) 08:55 Ffw2YA0 proxy30030.docomo.ne.jp: ニ○イは気をつけましょう。上司が個人の失敗を周りに言いふらすんですよ、しかも本人に聞こえるように。
71 ：秋田県人 ：2012/02/24(金) 21:35 2bw0QY7 proxycg069.docomo.ne.jp: DEATH NOTE　
ほしぃ(>_<)

ﾉｰﾄに名前書きたぃ!!!

ﾊﾟﾜﾊﾗ辛ぃ(ノд<。)゜。
72 ：秋田県人 ：2012/02/24(金) 21:42 ZK144071.ppp.dion.ne.jp: 『リアルデスノート！』
http://akitaring.net/bbs/test/read.cgi/xyz/1327342496/56
73 ：秋田県人 ：2012/02/26(日) 21:48 g2WhrKRlaKjUJL34 w51.jp-t.ne.jp: 上司からのｲｼﾞﾒに我慢して働いてたけど､妊娠したら｢辞めたら?｣｢やる気あるの?｣的なことを言われるようになった｡相談所に行ったりしたけど､職場で気まずくなるの嫌だから､斡旋せず｡
上司に｢この仕事が合わないようだから｣と解雇させられた｡
上司は､自分でｲｼﾞﾒしてることに気付いてなかったみたいで…｢報告､連絡しろ｣って言う割に､話を聞いてくれなかったり｡避けられたり｡そのせいで仕事遅れたら全部私のせいにして｡
少しでも気付いて欲しかったけど､私から何も言えないし…辛かった…｡
74 ：秋田県人 ：2012/02/26(日) 23:34 07031040840296_aa wb78proxy02.ezweb.ne.jp: 日本語でOK？
75 ：秋田県人 ：2012/02/26(日) 23:48 2kA2wg1 proxycg114.docomo.ne.jp: 店長という立場を利用して、圧力をかけてくる

辞めようかと思ってるけど、なんで自分が仕事探さなくてはならないんだと附におちない
76 ：秋田県人 ：2012/02/27(月) 23:04 AVw3OdF proxy30040.docomo.ne.jp: 以前勤めていた職場を辞める時に、私が入社当時から作っておいたマニュアル、全部処分してやりました。
せいぜい、苦労しやがれ。
77 ：秋田県人 ：2012/02/27(月) 23:29 NVk00lL proxycg053.docomo.ne.jp: 仕返しのつもりか、小さい。

飛ぶ鳥あとを濁さず。

それでこそ美しく羽ばたけるものさ。
78 ：秋田県人 ：2012/02/28(火) 00:32 AWG3MJi proxycg066.docomo.ne.jp: >>77
諺のつもりなら、立つ鳥あとを濁さずですよ。
79 ：秋田県人 ：2012/02/28(火) 04:37 NVk00lL proxycg057.docomo.ne.jp: >>78サンクス
80 ：秋田県人 ：2012/03/07(水) 20:16 07032460634604_hv wb83proxy04.ezweb.ne.jp: 今日‥店長から抱きしめられた。ｽｺﾞｨ嫌だけど泣きたくなる程苦しくなったｹﾄﾞ仕事が気まずくなるの嫌だから何も言えなかった‥そんな自分が情けなぃし腹が立つ。
81 ：秋田県人 ：2012/03/08(木) 19:13 ZQ049083.ppp.dion.ne.jp: 店長も立った
82 ：秋田県人 ：2012/04/07(土) 11:59 d61-11-168-105.cna.ne.jp: ト○屋も酷い
83 ：秋田県人 ：2012/04/08(日) 03:24 i60-36-217-188.s05.a005.ap.plala.or.jp: お酒を一切呑めないのだけれども、毎月ハンドルキーパーとして
会社の飲みに強制参加させられている、しかも毎回会費5千円はきっちり払わされて。
6時開始～11時前後まで付き合った後、皆を送り届けて家に帰ると12時過ぎ・・
こんなのは普通ですか？
84 ：秋田県人 ：2012/04/08(日) 11:48 KD182249240153.au-net.ne.jp: >>83
断れないアンタが普通じゃないよ。
飲み会のたびに、会社辞めるまで今の状況が続くよきっと。
85 ：秋田県人 ：2012/04/08(日) 13:02 IL628f3 proxy30028.docomo.ne.jp: >>83 断ればいいだけの話ではもし断ったことでクビキリされたら労基署に訴えたら不当解雇で調査するだろう
86 ：秋田県人 ：2012/04/08(日) 21:17 i60-36-217-188.s05.a005.ap.plala.or.jp: 83です、ですよね、自分アホかと毎度思います。

以前、娘と妻が熱を出して寝込んでいたので、事情を説明したうえで欠席しますと伝えたら
「ドタキャンかよ、明後日出勤したらお前の机が無いかも知れないぞ？」と上司に言われ

その時はとりあえず出席したのですが、妻から情けない声で電話があり、9時頃で私は一足先に失礼する事にしました。
ところが帰宅途中に上司から3度も電話がかかってきて「戻って来ないとお前の机無くなるぞ！」と馬鹿笑いしながらの電話
生まれて初めて他人に対して殺意が芽生えましたが、何とか抑えて事なきを得ました。

下積み時代はこの程度の辛い思いは皆が乗り越えているんだろうと自分に言い聞かせています。
87 ：秋田県人 ：2012/04/08(日) 22:14 5JW3Nal proxycg055.docomo.ne.jp: 酒飲みしたいヤツらだけで勝手やらしておけばいい。文句言われたら労働基準局へ相談したら？
88 ：森永低脂肪乳 ：2012/10/23(火) 16:30 07031450934813_ah wb89proxy09.ezweb.ne.jp: た××××の○○○○課は気に入らない従業員には休み交代を認めなかったり、弱い者イジメして退社に追い込む。
89 ：秋田県人 ：2012/10/26(金) 22:17 7vm0rGT proxy30005.docomo.ne.jp: 労働基準局は思ったより動かないよ！

俺は、会社にも都合があるからねぇ… って言われた
90 ：秋田県人 ：2012/10/28(日) 22:28 7uy0qCe proxycg050.docomo.ne.jp: アクシマ専務
91 ：秋田県人 ：2012/10/31(水) 20:43 s745033.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 大学の先生にパワハラうけてます。体調不良で病院に行ったら鬱状態って言われました。訴える場はありませんか？
92 ：秋田県人 ：2012/11/15(木) 10:07 s605123.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 職場でパワハラ受けます。
医師に鬱と診断されました。

誰を訴えることができますか?
93 ：秋田県人 ：2012/11/24(土) 13:10 KD182249240095.au-net.ne.jp: もっと労働法厳しく毎月抜き打ちで調査するくらいにしてほしいね
94 ：秋田県人 ：2012/11/29(木) 16:16 s996104.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 御所野のパワハラ会社はカメラにて従業員を監視

監視してパソコンで遊ぶ高給は勝ち組ですね。
95 ：秋田県人 ：2012/11/30(金) 12:55 FdD3NGb proxy30061.docomo.ne.jp: パワハラ受けたら速効辞めたら良いと思う。
ハロワ行ったら何とかなるんじゃない？
病院に通う金払ってるよりも速効辞めたら良いと思う。
別に辞表なんて書かなくても良いから荷物まとめて帰ったら良いと思う。
電話来たら電話で伝えたら良いと思う。

良いと思う。
96 ：秋田県人 ：2012/12/22(土) 22:24 p3061-ipbf406akita.akita.ocn.ne.jp: 上司の家の私用、ゴミ捨て、雪寄せ、買い出し、これはパワハラ？
97 ：秋田県人 ：2012/12/22(土) 23:24 05004030198636_vh wb78proxy11.ezweb.ne.jp: 勤務時間内ならしょうがない
98 ：秋田県人 ：2012/12/24(月) 22:00 s1106123.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 旭南の某携帯ショップは本当にヤバい。
パワハラ、セクハラ酷すぎて本社で問題なってるらしい。
危うく求人応募しそうになったら、他のショップで働いている友人に止められたわ
99 ：ghrturieopwel ：2013/01/10(木) 15:24 d61-11-202-203.cna.ne.jp: 妊娠したから解雇って！！
ＡＫ（株）卸町
100 ：秋田県人 ：2013/07/08(月) 16:22 nptta205.pcsitebrowser.ne.jp: 100げとどこもタイヘンそうですね。
101 ：秋田県人 ：2013/07/08(月) 17:37 g22nG67JyyQYQm6z nptty104.jp-t.ne.jp: 嫌がらせ=パワハラ
でもいいんだよね。
102 ：秋田県人 ：2013/07/21(日) 13:47 nptta202.pcsitebrowser.ne.jp: 使えないから解雇

下痢おもらしは関係ない
103 ：秋田県人 ：2013/07/25(木) 18:31 nptta302.pcsitebrowser.ne.jp: >>279オッパイは男だけが吸うものじゃない！！
104 ：秋田県人 ：2013/07/25(木) 18:39 PPPbf62.akita-ip.dti.ne.jp: 未来への伝言
105 ：秋田県人 ：2013/07/25(木) 22:05 7vw1iE6 proxy30020.docomo.ne.jp: 何回も同じ失敗を繰り返してる店員についつい強い口調で叱ってしまう。でも優しく指導して直るくらいならそうしてる。って言ってたのを聞いたことある。上司は色んな責任を背負ってる以上強い口調もやむを得ないのでは。人間揉まれてなんぼ。完全な嫌がらせは別として
106 ：秋田県人 ：2013/07/29(月) 17:40 s998193.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 労働基準監督署と雇用均等室の違いって何でしょうか？
107 ：秋田県人 ：2013/07/30(火) 13:52 s850111.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 会社に行くと、上司に鈍器や刃物で襲われます。パワハラに該当しますか？この程度は皆さん当たり前でしょうか？私が甘いのでしょうか。
108 ：秋田県人 ：2013/07/31(水) 21:07 s2609089.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: やはり録音の方が信憑性は高いですよね。
メモだけじゃダメなんでしょうか？
109 ：秋田県人 ：2013/07/31(水) 21:43 NRi0SLU proxycg055.docomo.ne.jp: 音声を録音せよ
110 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 08:47 04M021G proxycg083.docomo.ne.jp: 妊娠した女性社員に酷い人事異動して、自主退職に追い込む会社がある。例えば通勤距離75kmの営業所に異動させる等、間違い無くパワハラだよね。
111 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 10:19 FdD3NGb proxycg047.docomo.ne.jp: 俺は一人の先輩から強い口調で言われる。
何か疑問に思う事を聞いてもいつも強い口調。

つーかいつも機嫌が悪いから気使う。

でも半沢直樹見てたら、半沢直樹よりも良いなと思い始めた。
112 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 13:22 NRi0SLU proxy30015.docomo.ne.jp: 大まかにいうと、機嫌が悪いというのは演技です。一種の防御方法です。仕事が分からない→教えれない→聞かれると、分からないのがバレる→分からないとナメられる→だから聞かれない(話かけられない)ようにする→機嫌が悪いフリして話しかけられないようにする。って流れです。
113 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 17:39 IF83mHo proxy30017.docomo.ne.jp: ↑勉強になります。少し勇気が出てきました。
114 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 18:39 NRi0SLU proxy30022.docomo.ne.jp: さらに言うと、『一回しか言わねーがらな』ってのも同じことです。今後こーゆー言動聞いたら、心の中でニヤッとしてください。
115 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 08:46 s2609089.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: なるほど。
116 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 19:26 s1020162.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 「一回しか言わないから」って言われたから、分からない場合にもう一度教えてくれる方に指導者を変更して下さいって言ったら、本社から担当者が謝りに来ましたよ。一度でわからない=仕事が出来ないなんて、昭和みたいな頭のアホってまだいるんです。救いようがないですね。
117 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 20:13 NRi0SLU proxycg065.docomo.ne.jp: 『なんで一度で覚えれねーのや！』ていわれたから、「じゃあオメーは一回で覚えだのが？」と言い返しました。すると『んだ、おらだば一度で覚えだ』とのこと。すかさず自分は「この状況切り抜ける為に適当なごというなよ、しょせんはハッタリだべ。もう、わがってらんで」と言ってやった。したっけ、勝ち目がないと悟ったのか、逆ギレした『ふり』をして逃走しやがった、捨てぜりふ吐いでな。所詮、『強がってる』奴なんて、その程度なんだって。何か言われでも、たいしたごとねーやつなんだがら、ガッツリ言ってやればいいんだ。その後、そいつには欠かさずに挨拶を忘れずに。ニヤリ
118 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 21:01 KD182250028231.au-net.ne.jp: ガキみたい
119 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 22:03 IF83mHo proxycg028.docomo.ne.jp: でも、ガキみたいた職場もあるんだよ。ブラック企業の社員は常識・法律なんか関係ないよ
120 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 22:22 s825186.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: パワハラ、セクハラの定義の位置付けをキチンとさせなければ、つけあがるガキが増殖する。
121 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 12:51 ID:3r1HlJH6: パワハラ被害者です！泣き寝入りです！自殺しそうでした。だから自殺率1位なんだよ秋田県は
122 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 12:57 ID:8K9wfz4E: ストレスに弱いから自殺率一位
123 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 13:22 ID:eV3.74hk: ストレスじゃないと、カッコつけるから自殺するんだよ
124 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 13:26 ID:8K9wfz4E: 自殺がカッコイイ
学力一位が泣くぞ
125 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 13:41 ID:8uJv6igI: 一人何役？
126 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 14:10 ID:8K9wfz4E: 君を入れて４役
127 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 20:47 ID:8uJv6igI: 賢いね～君は！！！
128 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 21:15 ID:8uJv6igI: 君は管●人？
129 ：秋田県人 ：2013/11/17(日) 21:32 ID:.0rIvNic: 立場を利用した暴力は経営者としてやってはいけない。自分は絶対やられないという前提だからね！Y市には凄い会社あるよ
130 ：秋田県人 ：2014/05/30(金) 09:01 ID:tkmzcrlI: パワハラです。仕事の相談したら、手取り減らされた。最悪…辞めさせたいような感じ。大手運送屋
131 ：秋田県人 ：2014/05/31(土) 01:17 ID:SRbeZihw: 労働基準署に相談すべし。
132 ：秋田県人 ：2014/05/31(土) 04:30 ID:inn6fYHs: 女の上司って厄介やな～～。ヒステリックでこぇ～～。
133 ：秋田県人 ：2014/05/31(土) 06:39 ID:miytt7xc: うちの女上司は
誰にも出来ない理想を平気で言う
最低でも経験者を上司にしろよ
134 ：秋田県人 ：2014/05/31(土) 07:35 ID:???: たいがい独身かバツ1とかの女だろ
？更年期だろうな
135 ：秋田県人 ：2014/06/17(火) 06:28 ID:mUt0aILc: そういう女上司には、運転手をやったり、仕事中石斑魚素性やってれば変わりに女上司の得意先回ったり、○○工業高校まで向かえに行ったりこまめにフォローしないと
136 ：秋田県人 ：2014/06/17(火) 06:38 ID:Najg8wiA: 嫌み、妬みばかり言ってくる同僚の先輩

近い内

口聞けない位ボコってやります！
137 ：秋田県人 ：2014/06/17(火) 07:43 ID:???: >>135
向かえ ×
迎え〇
138 ：秋田県人 ：2014/06/17(火) 07:51 ID:mUt0aILc: お前は、間違いやツッコミのチャンピオンだー
139 ：秋田県人 ：2014/06/24(火) 06:48 ID:FCrlsE8o: 政治家は、何か勘違いをしてる議員多すぎ、言動に責任持てない人は、辞めるべき！仕事出来ない人も！国会議員、地方議員とも、税金泥棒がいっぱい。
140 ：秋田県人 ：2014/06/24(火) 22:58 ID:ih/sN.Ls: 当選させたのだれだろう
141 ：秋田県人 ：2014/06/25(水) 02:16 ID:HVZ2H72k: >>139何期もやってる議員はいない。
142 ：秋田県人 ：2014/06/27(金) 06:34 ID:L8fV5b4k: 141何期もやっている議員いるから、議員年金税金から出てる！
143 ：秋田県人 ：2014/06/27(金) 20:40 ID:2.jW9nQE: >>142いらないだった。
144 ：秋田県人 ：2014/06/30(月) 15:08 ID:6bje.GJU: 今日で最低パワハラ上司とおさらば明日からノンビリ仕事出来ます!!飛ばされて行くのに拍手したい位嬉しい！
145 ：秋田県人 ：2014/06/30(月) 19:09 ID:5Uj6ZUN2: 例の都議会議員が「早く結婚しろ！」と言われたことが
問題化したけど

一般庶民、民間企業ならあんなヤジや小言はいくらでも
ありそうだからICレコーダー持って仕事するのが広まっていくんだろうか？
146 ：秋田県人 ：2014/07/06(日) 15:21 ID:t80stBJc: 俺は前の会社で「子供３人もいれば、家庭忙しくなってダメだ、ましてやそのうちの一人障害者だ、会社どころでねいべやめでけれ解雇だ」と言われました
147 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 08:29 ID:UOBYxfx6: いくら新人とは言え、指導の一環としてパワハラ個人集中されてその人に対して極度の恐怖心起こり、手が震えてあげくに会社にも近付くにすれ動悸、震えが一層酷くなった。上司に相談して仕事出来なくなって、結局自己都合で退職。今思えば…休職なりしてすぐ精神科通院すれば良かった。確定的な証拠ない限り、裁判起こしてもムリですか？会社の内部に証言してくれる先輩など居ますが、結局は会話を録音なりしてなければ負けますか？それが原因で手の震えが慢性化してしまい、特定の施設など入ると震えが始まってどこにも入れない生活してます。現在メンタルクリニック通院中ですが、退職してからだいぶ経ってます。どなたかどうすればいいか教えて下さい。自分の人生狂わされて凄く憎いです。
148 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 08:53 ID:PZZHChz6: かわいそうに。周りに相談する人いなかったのでしょうね！
自己都合で退職と言っておられますが、実際は会社からそう
いわれたのではないですか？
あなたの気持を思うと、大変言いづらいのですが、退職される
前に相談をかけられれば良かったのですが、正直裁判所に提訴
しても、多分あなたの期待する答えは得られないと思います。
それより、あせらないで一日も早く社会復帰できるよう治療を
受けて、社会福祉関係か介護施設等への就職をお考えになったら
いかがでしょうか？
149 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 10:47 ID:UOBYxfx6: >>148さんへ
>>147です。その指導係に口答えしてから、他の社員への言い方が回りの先輩方も明らかに度が過ぎてると、仲のいい先輩方は皆言ってました。その口答えは結局は当時の部長に相談して、自分の意見が正論でした。退職の時も自己都合に疑問あって部長に言いましたが、次の就職の為にその方がいいんじゃないかと思われ、渋々自己都合退職しました。その時も部長、係長同席で激しい手の震えと泣いて居ましたので、その２人と先輩方がどう証言してくれるかで裁判有利なるかも知れないかと思ってます。労災もしくは個人への慰謝料請求なんとかならないかと思ってます。現在無職でお金もなく只今自立支援医療で通院中でも、その時のトラウマがよぎって先へ進めません。自分の適職の人生壊されて本当に憎いです。>>148さん、心配してくれてありがとうございます。自分の頭の中で消化出来ずに日々考えてるので、法テラス利用してとにかく踏ん切り付けたいです。
150 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 11:46 ID:LWUHAh42: パワハラだのセクハラだの言ってる奴ら、そんなことにこだわってたら
誰もが恐ろしくて人と関われなくなって、日本社会が崩壊するぞ。

不法入国して不法滞在している外国人が、「日本人並みの生活ができない
のは憲法違反だ、直ちに毎月20万の生活保護を！」と訴えて国が認めてるのと
何も変わらない。日本の人権は次のステージに入った。　バカかよｗ
151 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 14:19 ID:PZZHChz6: >>149
あなたの気持よく分かりました。あなたがそこまで考えているのなら、秋田市に「秋田県労働局」（県レベルではなく、国の出先機関です。）
というところがあるので、一度そこへ行って相談してからでも遅くはないと思います。
また、私はあなたのように職場の中で嫌がらせを受けた方（女性）をつれて相談に行ったことがありますが、親身になって対処してくれ
ますし、法的な強制力も持っていますよ！
「法テラス」の弁護士さんへの相談はそれからでも遅くはないと思います。
152 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 14:34 ID:???: >>150
不法滞在している外国人は在留期間超過が発覚した時点で逮捕、強制帰国
ですよ。そういう人たちは権利を主張することができません。
こういうところに書き込むなら情報をもう少し精査してください。

問題は在留カードを所持している「滞在が認められている外国人」
がそのような権利とやらを振りかざしているのが問題視されているのです。
そのせいで県内中小企業も倒産しています。
ちなみに国家も日本人を守っていません。在留資格を有する外国人の
主張が認められ、経営者のほうのお咎めが厳しくなっています。
民主党政権の残滓でしょうがそれは安部政権でも変わっていません。
153 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 21:23 ID:UOBYxfx6: >>151さんへ
>>149です。あなたみたいに親身に応えてくれる方が居て、私自身非常に助かります。過去へ遡りますが、平成17年度から精神科定期的に通院してました。平成22年には睡眠薬約150錠服用して自殺未遂起こして即入院。それから県立リハセンに転院して、そこでも自殺未遂起こして隔離行き。強制退院して笠松でしばらく入院してました。その期間中は手の震えは全くありませんでした。それで現在障害年金手続き中です。退職する前に労働相談所へも行きましたが、悪い方の見解でした。一度弁護士にも相談しましたが、相手に勝てる確定的な証拠ないので負けますと言われました。４月からメンタルクリニック通院してますが、院内で先生と話してる時も毎回震えてます。市役所、保健所、年金無料相談所、その他の病院、後は特定のスーパーやコンビニなど店舗内に入るだけで急に震え出します。酷い時は５時間近く震えたりしてます。そのせいで妻も働くに働けない状態です。国の出先機関とは秋田にあるんですか？もしよろしければ教えて下さい。もしくはあなたと直接お話したいと思ってます。どうか宜しくお願いします。
154 ：秋田県人 ：2014/07/29(火) 04:49 ID:Usmx1E.Q: >>153
＞秋田市に「秋田県労働局」
この一文で検索出来ないかな？

自分語りも結構だけど、そういうのは労働局の担当者に話すなり見せるなりした方が効率的だと思うよ。

それから院内でODやリスカ程度の自殺を図ってもほぼ100%助かるから無駄だよ。
155 ：秋田県人 ：2014/07/29(火) 07:08 ID:yApOweEA: >>154さんへ
>>153です。おはようございます。検索してそちらへ行ってみます。ありがとうございました。
156 ：秋田県人 ：2014/07/29(火) 08:56 ID:SW4bB4zo: >>153
すいません、あなたに情報提供するに際し、暑さのせいにする
わけではないのですが、頭がボケておりまして、正確さを欠いて
いました。
正確には「秋田労働局」で検索して下さい。すぐわかります。
すいませんでした。
157 ：秋田県人 ：2014/07/29(火) 09:58 ID:???: こういうのを見つけたけど。
心理的負荷による精神障害の労災認定基準を策定
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001z3zj.html
どうしたいのかイマイチ見えない。「××のせいで私は～になりました」という
自己申告は認定事由として弱すぎる。元職場復帰、手当申請、職業斡旋
など等今後を考えるならもっと具体的な準備が必要では？
っていうかこういうのって労基の分野なの？エラい人教えて。
158 ：秋田県人 ：2014/07/29(火) 13:53 ID:SW4bB4zo: >>157
私は専門家ではないので詳しくは分かりません。ですが、あなたの言うように基本は「労働基準法」だと思いますが、
業務上の疾病範囲等については労基法施行規則第３５条？にのっています。
ただ、素人が色々詮索したり、悩むより「もちはもちやに」で１５１で述べたように、労働局の専門官にまかせて
「斡旋」（意味は調べてね）してもらう方が早道ですよ。
一般的には、一旦精神的な障害を被ると職場復帰はほとんど無理であり、次の仕事に就く場合もかなりの時間を
要すると思った方がよういでしょう。特に真面目で几帳面な性格な女性ほど「うつ病」となる方が多いようです。
159 ：157 ：2014/07/29(火) 16:13 ID:???: >>158
なるほど、まずは労基なんだね。
件の↑の人の流れを追ってみたけど「元職場のせいで精神状態が
不安定になり就労不能になった」っていうのは訴訟になるのかな？って
思ったの。労災を認められずとも、もしいろんなことが揃えばそっちで戦えるのかな？
なんてね。もっとも素人の妄想にすぎないですが。
160 ：秋田県人 ：2014/07/29(火) 19:32 ID:yApOweEA: 今日、秋田労働局に相談してみた。斡旋内容に関してだが、あくまで事業主と本人の和解案を提示して解決する。和解したとしても…微々たる和解金で解決。但し双方に通知届いてから、任意なので事業主が出席しない場合はそれで終了。二度目はなく、法的な強制力もない。全く意味ない。これならある程度証言得られれば、民事裁判起こして精神的慰謝料請求するわ。
161 ：秋田県人 ：2014/07/30(水) 11:33 ID:SW4bB4zo: >>160
１５１です。あなたのご期待に添えない提案で申し訳ありませんでした。
専門官でも担当する方によるのでしょうか？私が相談をかけた時の方は
本当に親身になって相談に応じてくれて、被害者の職場の責任者から
謝罪と反省の書面を取り付けてくれましたし、退職金も会社都合の金額
に変更となり、慰謝料も給料の２ヶ月でしたが払ってもらえました。
あなたが相手との和解を希望しない、というのであれば仕方がありませんね。
ただ、一言申し添えると我国の民事における慰謝料の額は、たとえ苦労して
勝訴したとしても、あなたが思うほど高くはありませんよ！
また、担当する弁護士の力量にもよりますが、過去の同じような事案の判例
からみても、思いの他少額な判決が下されるケースが多いということは知って
おかれるとよろしいかと…
162 ：ななし ：2014/12/14(日) 10:55 ID:/szQHSuc: 会社の雇用更新の面接で毎回「誰か結婚相手いないのか？」って言われ続けた。笑ってかわしてたけど、結婚したら働かなくてもいいだろ？と。終いに仕事探してやろうか？だって。その上司は職場の40女と不倫しながら常に仕事中もその女を目にかけてて。その女も結婚せずにあほ上司ばかり見つめてて。自分より仕事出来る男子社員は潰しにかけるし、女子は会議室に呼んで泣かせるし、なんとかならないもんかね。毎日飲んでた頭痛薬、辞めて転職したら飲むことなくなったけど、やつこらしめたい
163 ：秋田県人 ：2014/12/23(火) 19:39 ID:EKAPrOF.: 給料が少ないスーパーのバイトやパートにクリスマス商品や年末年始商品を買わせるのを止めて欲しいよ。

でも買わないと周りの空気的に働き辛いなぁ
164 ：秋田県人 ：2014/12/24(水) 08:09 ID:Iob/VYlY: 社長も含め他の社員は凄くいい人ばっかりだったんだよな。

問題なのは直属の上司の事業部長S。

こいつだけどうにかする方法あるのかな？

アゴにグーパンチ、ありえない。
165 ：秋田県人 ：2014/12/26(金) 05:37 ID:DEMl9N7I: >>160
証言えられれば…ってホントにそうだとしても、証言してくれるでしょうか？裁判を起こすことで、会社の名前やら全部出たら、証言する人は会社を敵に回すことになりますよ？裁判勝ったとしても微々たる慰謝料の為に、自分の職捨ててまで見返りのない証言してくれるでしょうか？
166 ：秋田県人 ：2015/01/11(日) 19:48 ID:???: お局は投票結果で退職！させれる制度！もうけてくれ！
167 ：秋田県人 ：2015/01/12(月) 19:39 ID:WXiB1H2.: うちはパワハラかなぁ。カナヅチで殴ったり、サバイバルナイフで首刺したり、イスラム信仰の上司もいるし、毒ガスの研究してる奴もいて少し怖いな。
168 ：秋田県人 ：2015/01/13(火) 09:08 ID:???: >>167
凄まじい職場ですね。精神の安定に努めてがんばって働いてください。
人々の暮らしに欠かせない機関の職場内が、予想以上に濃くて熱いw信者が
多いことにびっくりしたけど、いずこも同じなんだね。
イスラム信者上司は飲み会どうするの？豚肉は食べないけど牛や鶏で
しのいでいるのかな？w
169 ：秋田県人 ：2015/02/09(月) 10:00 ID:LQ/U6nBI: この業界が未経験の新人が入社してきました。
教育する人が７～８年の経験を持つ人です。
その人は新人に向かって、『３～４ヶ月で俺と同じレベルになれ！』と毎日のように言ってます。
一度教えて完璧にできなければ『なんで出来ねーのや！』と延々と説教してます。
なんか新人が気の毒に思えます。
そもそも、３～４ヶ月で経験が５年以上の人と同じレベルになるのは可能だと思いますか？
170 ：秋田県人 ：2015/02/09(月) 12:31 ID:LCM3WSlk: >>169
その先輩バカでしょ？
それってつまり「自分はズブの素人が3～4ヶ月で追いつける程度の力量しかない」って言ってるようなものだよ。
171 ：秋田県人 ：2015/02/11(水) 02:09 ID:mcRX2MX.: 死ね死ね言われて仕事してたよ、お前が死ね。
172 ：秋田県人 ：2015/02/11(水) 09:50 ID:CBL7VJFI: 169です。
170さん、アドバイス有り難うございます。
確かにその教育係の人は、周りが『？』て思うところが多々ある人です。
今まで新人に教えていたのが事務的な仕事で、今度は現場に出ての仕事を教えると意気込んでます。
言葉で教えるより、実際にやってみて経験を積ませるやり方でやるみたいですが…。
当然、現場に出るのも初めてで、失敗や成功を繰り返して上手くなっていくものでしょう。
でも『現場に出ても絶対に失敗するなよ！』と新人に言ってます。
出る前からそんなこと言うと新人がビクビクして、かえって成長しないとおもうんですが？
どう思われます？
173 ：秋田県人 ：2015/02/11(水) 10:02 ID:???: 申し訳ないけど心が弱いと感じたわ。出来ない自分をできるようにしないと。
自分はバブル期しかも男女雇用機会均等法施行の頃に仕事を始めたけど、
失敗しないように仕事をするのはあたりまえだったんだけど。
「クライアントの前では３０年も１年も同じ」という叱咤は、激励だと
思ってがんばったよ。ただ私が恵まれていたのは、仕事を始めてからこれまでずっと、
すべての上司がアタリだったことかな。「××の状況になったら自分が
責任者だからすべて俺の責任。だけどそうならないようにオマエがまず
一生懸命やれ」と言ってくれた人もいるから。
174 ：秋田県人 ：2015/02/23(月) 17:03 ID:l/YLlP..: あの…ちょっとお伺いしますが、部下からパワハラじゃないのにパワハラだと言われたら、逆に部下の名誉毀損にあたりますよね？
175 ：秋田県人 ：2015/02/23(月) 18:47 ID:2kpTSYn6: >>174
あなたの日本語は、このスレを見ている人に通じませんよ！会社の部下にパワハラと言われ何故それが部下の名誉毀損に
なるのですか？理解できません。
また、あなたは名誉棄損罪というもがどのような罪なのかよくご存じないようですね！あなたのいうパワーハラと名誉棄損
との間に何らかの因果関係があるのですか？
我が国で「名誉棄損罪」が成立する場合とは、通常公人と言われる政治家とかタレント、文化人その他社会的に地位の高い
方々等であり、更にその方の名誉を著しく毀損することにより何らかの精神的並びに経済的損害等を与えたような場合あり、
それ以外は訴えても裁判所で棄却（分かりやすく言うと無視）されますよ！
176 ：とくめい ：2015/04/13(月) 19:14 ID:ILJ879ns: 秋田市の某保育園、パワハラ日常です。責任者が責任とらずに下のもののせいにするし、それを数人で集中攻撃。
つるし上げです。
トップは言ってることすぐに変わるし、理不尽なことでも見てみねふりする主任保育士。
腐ってます。
だから離職率半端ないんだって。
よく若い人は続かない、いじめてないのにって言ってるが、いじめだろ。
言葉の暴力ばかり…
典型的な女性の職場の独裁国家です。
177 ：秋田県人 ：2015/04/13(月) 21:34 ID:oE4KFF7c: >>175
普通に理解できるんだが…
むしろあなたがそこまでヒステリックになるのかが理解できない…
178 ：秋田県人 ：2015/04/13(月) 22:05 ID:MQF52ORg: お局消えろ
179 ：秋田県人 ：2015/04/14(火) 06:23 ID:WHUM9h.w: 上司嫌いです。
差別激しい。
早く辞めたい。
180 ：秋田県人 ：2015/08/01(土) 09:50 ID:kGeN5RX.: 中小企業は、社長にやらせたら居心地良いですよ。
181 ：秋田県民 ：2016/03/23(水) 00:42 ID:3YYKw.0Y: 田口俺達遺族と一族は、いつもお前を、見張ってるぞ
182 ：秋田県人 ：2016/03/26(土) 07:55 ID:t3FkxtAk: 雇用契約更新の面接の後、のみに誘われ、悪いようにはしないからとホテルに連れ込まれた。
183 ：秋田県人 ：2016/04/14(木) 15:17 ID:A0p7nO76: パワハラとかした奴は死刑！俺は糞以下、死ねととなられ、そして殴られる毎日だった。ただおはようございますと言って、言われた通り一時間前出社しただけなのに・・・
なのに求人表には楽しい会社と書いている・・・
死ねやバカ一族！
184 ：秋田県人 ：2016/08/07(日) 07:11 ID:C.k2UNH6: 婆ちゃんにセクハラって何だべとしつこく聞かれたので、上司が女子社員に
ヘッコさせねばクビだどと言うことだと教えたら、それだば昔も同じだなだ
ってさ。
185 ：秋田県人 ：2016/08/10(水) 11:16 ID:???: 職場の女と不倫してた上司にパワハラうけて最後の抵抗として突然辞めてやった
でもその後不倫バレて2人共辞めたって聞いた
あいつらが居なかったらまだあの会社に居れたのにな…
私へのパワハラはあの女が命令したに違いない
186 ：秋田県人 ：2016/08/10(水) 11:31 ID:???: >>185 そこを我慢出来れば… もったいない
187 ：秋田県人 ：2016/09/13(火) 09:48 ID:kS/0N5g.: 最近ウザくなってきたので、書き込みます、あば店長が私の股関をチョンと触るんです、ひどい時は１日に数回！それ在庫チェックしてると、疲れた～といい後ろから抱きつかれた事、飲んで休憩室に置いてた飲みかけの俺の飲み物をを飲むなよ！真面目に、やめてください！って言ったら息子みたいだからとか！マジ意味わかんねえー、本当ムカつくきもい！バイト辞めてやる。
188 ：秋田県人 ：2016/09/13(火) 10:25 ID:???: >>187
ｳﾜ～吐きそう。性欲を持て余している婆は見境ない。
腰回り１メートルはあろうかと思える土管体型の５８歳婆が、３０代のクライアントに
会うために念入りに化粧直ししに行ったのには驚愕。「灰になるまで女」ってカンジ。
189 ：秋田県人 ：2016/09/13(火) 19:26 ID:SQBJNpsU: 何も問題無いでしょ！
190 ：秋田県人 ：2016/09/17(土) 01:49 ID:GAbAxdEo: 議会事務局の女性職員にセクハラした自民県議って誰だ?
191 ：秋田県人 ：2016/09/19(月) 13:19 ID:fI4Qmqy6: 女性職員はちょされだと言ってるが、Ｈ議員はちょしてねと言ってるらしい。
192 ：秋田県人 ：2016/09/21(水) 22:23 ID:8Rf59rOM: Ｈ議員としておりましたが、平山議員と発表されました。
193 ：秋田県人 ：2016/09/21(水) 23:14 ID:Wdllq/O2: 産経が抜いたから魁も後追いしたのか知らんが、16日の時点で名前出しとけよ情けない。
194 ：秋田県人 ：2016/09/23(金) 09:52 ID:N3Ew9h.U: 魁とか秋田のマスコミは、若いあんちゃんとかねえちゃん記者が、社会の現実や人間の本性など
分かっていないから、うわべだけの記事しか書けないし、管理職も指導力などない。
平山議員のセクハラ騒動は、出来ることならスプリングセンテンスというところの記者に取材し
てほしい。都会の電車内の痴漢事件のように、女の言い分を検証しない記者はだめ。
195 ：秋田県人 ：2016/09/23(金) 10:05 ID:aQ7aFOlk: 確かに、今回、全国紙は大関による、嵌め込みに素早く反応し報道を縮小した。NHKは、会見の報道すらしない。

かたや、魁は大きく取り上げ、AABは実名報道をおこなった。

利権のために簡単に利用されてしまうのが情けない。
196 ：秋田県人 ：2016/09/23(金) 10:32 ID:???: >>194
>スプリングセンテンスw
センテンススプリングも地方マス塵以上「力」に懐柔されることが多いよ。
高畑ゆうたの件では下げたり上げたり大忙し。母親に紫綬褒章をくれてやった側
や草加の圧力が強かった弱かったり。
美人局かどうか疑わしいとしても、セクハラ問題は慎重に扱ってほしい。
不起訴になったけど、パワー系池沼高畑ゆうたは事件前も「女」がらみの事件で
親がもみ消したと思われることもあったようだから。
197 ：秋田県人 ：2016/09/23(金) 11:01 ID:cWEmA1Bk: 自民党の椅子とり合戦らしいね。

O議員ほされるんじゃ
198 ：秋田県人 ：2016/09/23(金) 19:15 ID:zNV0BlRM: NHK秋田のニュースで、平山県議が自民会派を外れる会見をしてました。「指1本触れてない」本当かしら。
199 ：秋田県人 ：2016/09/26(月) 09:24 ID:IEFVfeTE: 非常勤女性職員の言い分が正しいという前提での報道ばかり。
平山議員も大変なめにあったな。
200 ：秋田県人 ：2016/09/26(月) 09:46 ID:PTmsbma2: 事務員男性ばかりにしたほうが良いかと。お茶出しはセルフサービス
201 ：秋田県人 ：2016/09/26(月) 10:07 ID:DX37R7FE: 入って一ヶ月目で下の物からパワハラにあってます
202 ：秋田県人 ：2016/10/06(木) 17:10 ID:68XDAYyw: いい年をした県議たちが集まって、平山事件の再発防止策の検討だって。
ばっかじゃなかろかルンバ。
203 ：秋田県人 ：2016/10/07(金) 11:42 ID:h6IOGR9U: 県税の無駄使いだな！議員の前に、人としての見識を疑います。
204 ：秋田県人 ：2016/10/07(金) 11:59 ID:???: 再発防止策w　またやる奴がいるってわかっているんだね、秋田県議会w
205 ：秋田県人 ：2016/10/07(金) 12:36 ID:R4Agg.9U: 精神異常の先輩社員に毎日パワハラを受けていますが、子供の為と思い歯を食いしばって頑張ります。
206 ：秋田県人 ：2016/10/08(土) 01:39 ID:5GGRhVm2: >>205
どんなパワハラを受けているの？
207 ：秋田県人 ：2016/10/08(土) 01:53 ID:dVkLgmG6: >>202
どうやれば騒がれずにへっこできるかについて話し合ったんだな
208 ：秋田県人 ：2016/10/08(土) 06:14 ID:???: >>205更年期障害の５０前後のおばはん？一番扱いにくい年代。
209 ：秋田県人 ：2016/10/10(月) 20:10 ID:QeHBLVWk: 俺は職場と家(特に嫁)からパワハラをうけているよ！こういう奴が秋田県の自殺率をあげるか、事件をおこすんだろうな？なんかことある度にお前は間違ってる的な否定ばかりだと死にたくなります。あー愚痴ってスッキリした！
210 ：秋田県人 ：2016/10/11(火) 13:55 ID:OMCL0BSM: 現在パワハラ調停中。
和解内容に納得できなかったから次回に別日に持ち越し
211 ：秋田県人 ：2016/10/20(木) 06:35 ID:YFveOCgM: 平山議員、日ごとにほとぼりが冷めてきているよね。えがったなー。
212 ：秋田県人 ：2016/10/20(木) 19:38 ID:qY1mMngw: おお嫌だなんという県民性
213 ：秋田県人 ：2016/10/21(金) 05:40 ID:???: 常時がもだし議員
214 ：秋田県人 ：2016/12/23(金) 22:00 ID:RD77sL4o: モラハラ○長に天罰を！
職権乱用で年長者も容赦ないとはヒトデナシ
215 ：秋田県人 ：2016/12/25(日) 13:54 ID:6WwQHIXM: 世の中、住みにくい方向に代わって来た。すぐにセクハラと騒がれる。
家で自慰してるしかないな。
216 ：秋田県人 ：2017/01/01(日) 20:43 ID:5tDJsiGs: いい女なので、へこさせでけねべがと、頼んだらセクハラというのは納得でげねな。
217 ：秋田県人 ：2017/01/09(月) 12:03 ID:5gJaWiSs: 女子社員への「ちゃん付け」はセクハラの対象になるらしい…
218 ：秋田県人 ：2017/01/09(月) 23:16 ID:yR8dHotw: >>216
うむ　最高の褒め言葉　なのにな。
219 ：秋田県人 ：2017/03/02(木) 19:03 ID:XfBa3Tm6: 同僚の八つ当たりで自殺した人がいる。御所野の某社だ。
本人は懲りずにでかい面をしてのさばっている。
そんな労働者を放置している某社も異常体質なのだろう。
220 ：秋田県人 ：2017/03/02(木) 20:50 ID:TaqC/MJM: 被害を受けたらマスコミに即リーク
上司だとうやむやに
秋田の人は気がいいから温情書けるんだろう
221 ：秋田県人 ：2017/03/02(木) 20:51 ID:TaqC/MJM: かける
222 ：秋田県人 ：2017/03/02(木) 21:10 ID:XfBa3Tm6: 自殺に追い込んだ人は無罪方便ででかい面。まさに傲慢。
臭いおやじにはふたをする。秋田人情自殺増やす。
223 ：秋田県人 ：2017/03/02(木) 21:27 ID:???: パワハラとは、なにも上司が部下にだけじゃない。後輩がせんぱいにと言うパターンもある。
一番年上というパワハラもある。
昨年それで一人被害に会い亡くなった。心よりご冥福をお祈りします。
しかし、追い込んだ本人はご健在の模様。悪の居城を構築中。ひでぇ話だ。
224 ：秋田県人 ：2017/03/02(木) 22:12 ID:???: 憎いです。貴方の一言で死に。
生きていたら伝えたかった。
ごめんなさいと。
貴方を追い込んだ同姓を恨みます。
永遠に。
225 ：秋田県人 ：2017/03/02(木) 22:50 ID:???: この暴言親父と自殺者の企業の二人組の結託により起きた事件でしょ?
みんな真実は知ってるけど。言わないだけ。知らされてないのは共犯者リスト。
226 ：秋田県人 ：2017/03/02(木) 23:33 ID:???: 今いじめられてます。
自殺に追い込んだ同工程担当者から
上司に相談しましたが、相手は脳がイカれてるから深く考えるなと言われました。でも辛いです。
227 ：秋田県人 ：2017/03/03(金) 14:26 ID:VbOfaXvY: >>222
無罪方便じゃなくて無罪放免が日本語です。
228 ：秋田県人 ：2017/03/08(水) 14:23 ID:9hrq.fbw: 土崎のあのボンボンだば頭いってるやな。
229 ：秋田県人 ：2017/03/08(水) 16:45 ID:Tmb.AOaU: テレビ朝日がアイドルグループ「ＡＫＢ４８」の渡辺麻友さんを主演に４月から放送する連続ドラマ「サヨナラ、きりたんぽ」（日曜深夜０時４０分）が男性の局部切断をイメージしているとの批判が相次ぎ、テレビ朝日がタイトルを変更したことが分かった。(産経新聞)
230 ：秋田県人 ：2017/03/20(月) 07:30 ID:bEhKvCcw: ちんぽを切る、きりちんぽ。ふざけるな。
231 ：秋田県人 ：2017/06/14(水) 20:40 ID:qET9xUPo: 勤めている会社の女係長さん、他人を平気で「バカ」呼ばわりします。しかもみんなのいる前で。
この方　今の若い坊ちゃん社長さんに気に入られて昇進したのだが、ご本人　醸造の事　何も和kらないし
出来ないし　機械修理もできない。おまけに　坊ちゃん社長さんは自分が気に入った人には
挨拶するが、気に入らない人には朝の挨拶すらしない。
某醤油・みそ会社です。
232 ：秋田県人 ：2017/06/19(月) 19:23 ID:nfJN1KHk: >>228,あまりに漠然とした書き方をするなよ。もう少し狭めれよ
233 ：秋田県人 ：2017/06/22(木) 17:51 ID:w7roWW5w: 御所野のハラスメント会社。
ネットで有名。
わかるかなぁ。
234 ：秋田県人 ：2017/06/22(木) 23:35 ID:jyTjEgSw: 違うだろ、違うだろ
このハゲー
235 ：秋田県人 ：2017/06/23(金) 10:13 ID:eo1XnRWc: にしてもあの秘書の応え方はイライラを誘発する話し方だよなあ。
236 ：秋田県人 ：2017/06/23(金) 10:48 ID:???: >>235
あの状況であなたはどう振る舞うの？ああいう基地害に。
豊田マユコが議員になってから政策秘書100人が辞めてるってことは、
相当おかしいよ。
237 ：秋田県人 ：2017/06/23(金) 12:30 ID:eo1XnRWc: 毅然として諭しますが？
238 ：秋田県人 ：2017/06/23(金) 18:55 ID:iIAmAGzA: なぜ傷害事件にならないかって?
権力というなのパワハラでウフフ。
239 ：秋田県人 ：2017/06/24(土) 10:28 ID:AbAxZyWA: レコーダーをスタートしつつ「ぶって！もっと激しく罵って！」みたく、わざと怒らす様に誘導したように聴き取れたなーw
240 ：秋田県人 ：2017/06/24(土) 11:14 ID:CRj4k8Ro: >>239
違うだろ！違うだろ！
このハゲー。
241 ：秋田県人 ：2017/12/12(火) 21:05 ID:???: 上司や先輩に仕返ししたことがある人は、いますか？
242 ：秋田県人 ：2018/03/18(日) 17:18 ID:???: 東北パワハラ株式会社。
243 ：秋田県人 ：2018/03/19(月) 11:22 ID:???: パワハラを隠す為にテレビでイメージUp
お決まりのやり方はパワハラ隠蔽工作。
244 ：秋田県人 ：2018/03/20(火) 08:00 ID:AUTSZk4Q: パワハラ＆セクハラ、五城目の某県議、少しは大人しくなったかなw
245 ：秋田県人 ：2018/03/22(木) 12:36 ID:oBlAh9Ts: >>243、そのテレビを偶然見ました。
本当に口ばっかりだから、信用してはならぬ。
派遣さえ集まらないほどの評判の悪さは有名。
246 ：秋田県人 ：2018/03/22(木) 14:18 ID:bmzKPIT.: ↑で働く派遣は社員に魂を抜かれ言いなりになる洗脳された人々だ。

二度と行くかあんなとこ。新しい職場
で前の職場の名前言ったらバカにされたし、よっぽど悪名名高い所だったんだなと再認識したよ。
247 ：秋田県人 ：2018/03/23(金) 14:20 ID:???: >>246
＠悪名名高い
そんな言い回しは日本語には有りません。
重言ですよ。
248 ：秋田県人 ：2018/03/23(金) 16:13 ID:???: https://lovegreen.net/pest/p43839/
249 ：秋田県人 ：2018/03/24(土) 17:57 ID:FPseig1E: リンク先の著者も日本語に不馴れなだけです。
250 ：秋田県人 ：2018/03/27(火) 15:01 ID:???: パワハラ、虐めを見たら上司は揉み消そうとするので直接労働監督署か警察署へ。
東北パワハラ。
251 ：秋田県人 ：2018/03/27(火) 15:05 ID:???: 洗脳の基本は外部からの情報遮断と人格否定なのですが、ブラック企業でも長時間労働で労働者が人生やキャリアについて考える時間を奪ったり、人格否定をして自信や尊厳を奪ったりすることがあります。

プライベートの時間がなくなると、転職活動の時間がなくなるのはもちろん、「このまま働き続けて良いのだろうか」とゆっくり考えたり、社外の人の話を聞いたりする機会も失われます。そのため、なかなか今いる環境の異常性に気づけません。

異常性に気づかないまま繰り返し人格否定をされると自信がなくなり、自分で判断しないで言いなりになることがあります。こうなると辛くても長時間労働をするのが当たり前になっていきます。
252 ：秋田県人 ：2018/03/27(火) 20:37 ID:MT.mtDAU: 学校も会社も洗脳機関。
253 ：秋田県人 ：2018/03/28(水) 09:26 ID:???: パワハラ、セクハラはありまーんアピールしてる企業は実際酷いパワハラ、セクハラが横行している。

中学生が虐めで自殺したのを学校側が隠蔽する仕組みと同じ。

一人で抱え込まず相談するがよろしい。
254 ：秋田県人 ：2018/03/28(水) 15:11 ID:EAkSrcQM: 人間社会では永遠になくなりません。
255 ：秋田県人 ：2018/03/31(土) 11:17 ID:???: 御所野のパワハラは今日も元気にパワハラです。
256 ：秋田県人 ：2018/04/13(金) 06:52 ID:ll8AUTFE: ○ー○○ビルサービス関連
257 ：秋田県人 ：2018/04/13(金) 06:53 ID:ll8AUTFE: お姉様が営業で色々サービスしてくれるらしい
258 ：秋田県人 ：2018/04/13(金) 20:11 ID:qZlp0bmg: 赤川！お前のせいで精神障害になりました。労災申請してるから覚悟しとけよ❗
259 ：秋田県人 ：2018/04/13(金) 20:45 ID:jF6ICcdo: 了解！お疲れ！
260 ：秋田県人 ：2018/04/14(土) 07:14 ID:???: 工藤さんにパワハラされました。
261 ：秋田県人 ：2018/04/21(土) 06:33 ID:???: 有名な工藤さんパワハラでw
262 ：秋田県人 ：2018/04/22(日) 19:48 ID:6kncEGUY: 同じ行為や発言でもハラスメントになったりならなかったり……
要はその相手をどう思ってるかによって受け取り方が様々ってことなんだよね
263 ：秋田県人 ：2018/04/24(火) 03:43 ID:???: それは違うと思うな。ちゃんと言葉で規定してる、あくまでも言われた本人次第でしょうね。
264 ：秋田県人 ：2018/04/24(火) 08:35 ID:bubV.pso: 俺はこれまでの人生で、へっこさひでけれとお願いして20人以上に断られてきた。
これは全てセクハラだったのだろうか。
265 ：秋田県人 ：2018/04/24(火) 13:09 ID:QQJuWnuc: 　　　　　　　　んだ！
266 ：秋田県人 ：2018/04/24(火) 14:49 ID:gPQHiS4A: セクハラというか変質者。
267 ：秋田県人 ：2018/05/04(金) 10:15 ID:VxrKHnPo: ブサメンはへっこの要望をしちゃいかん。
268 ：秋田県人 ：2018/11/09(金) 11:02 ID:CK6B.Ckg: 50年前は、所長とか部長、もちろん社長というような人たちは、触るとかもむとかいじる
などは日常茶飯事だったようだ。
269 ：秋田県人 ：2018/11/19(月) 10:50 ID:YG5peWKE: 挿入以外は問題にならなかったようだ。
270 ：秋田県人 ：2018/11/24(土) 19:22 ID:zG0NKGek: 人間関係がちゃんと出来てれば多少のことは許させるけど、それが出来てなければ即アウト
271 ：秋田県人 ：2018/11/25(日) 00:18 ID:???: パワハラで有名な御所野の
272 ：秋田県人 ：2018/12/01(土) 09:02 ID:kx0dOYWU: 同僚の女性に声をかけるつもりで肩をたたいてもセクハラとは、とんでもない時代だな。
これでは男女のコミュニケーションなんてとれるわけもない
逆に女性が男性の肩を叩くのはセクハラではないなんておかしい
273 ：秋田県人 ：2019/02/09(土) 07:58 ID:ILBMJ5EU: 同僚に対して
ふざけんなてめぇ
あやまれ
って突然言ってくるのはパワハラ？
274 ：秋田県人 ：2019/02/10(日) 22:05 ID:9/I26nN2: >>273
同僚なのでパワハラじゃない。
275 ：秋田県人 ：2019/10/13(日) 09:52 ID:/oA1i/p6: 今の老人(団塊)が身を守る為に作り上げた遺物。
276 ：秋田県人 ：2019/10/17(木) 07:59 ID:8FF1Ouyg: パワハラは御所野のあそこ
277 ：秋田県人 ：2019/10/25(金) 22:11 ID:???: パワハラ最高ーーーーぅ
278 ：秋田県人 ：2019/10/26(土) 16:32 ID:???: パワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラ
279 ：秋田県人 ：2019/10/30(水) 16:00 ID:8f9L0XgI: パワハラ会社w
280 ：秋田県人 ：2019/12/04(水) 10:42 ID:7KHY5.4I: ハッキリ言って、プスがセクハラされたと騒ぐくらい腹立たしいものはない。
281 ：秋田県人 ：2019/12/14(土) 04:13 ID:2yQQY00w: 潟上のあそこもパワハラ
282 ：秋田県人 ：2020/02/26(水) 08:11 ID:e38/MR6w: パワハラとセクハラの違いを述べよ。
283 ：秋田県人 ：2020/02/28(金) 12:14 ID:KGtR4iGQ: パワハラは殴られること、セクハラは入れられること。
284 ：秋田県人 ：2024/07/06(土) 12:08 ID:OKuZN3U.: パワハラとは出来の悪い部下をぶん殴ること。
セクハラとは可愛い部下にがもをぶち込むこと。
285 ：秋田県人 ：2024/11/14(木) 13:09 ID:Bh8jbreY: ブスの同僚が私にセクハラされたと騒ぎ立てた。
私はこんな屈辱はないとセクハラで人事に訴えた。
286 ：秋田県人 ：2025/05/18(日) 14:46 ID:FW3/P4KU: パワハラとセクハラの合わせ技

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