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馴合掲示板＠秋田ring
下求職者のつどい
401: 3/30 12:36
>>400
社長さんが出て来て履歴書と職務経歴書を見ながら、こちらをほとんど見ることなくいくつか質問してきて、答えた後「採用します。いつから来れる？」と言われました。まだ今の会社に辞めることを伝えてなかったので「は 略1
402: 3/30 23:53
そーいえば内定関係の書類を書かされたとき、規則を書いた紙があったんだけどその中に「辞めるときは1ヶ月以上前に言うこと。」って書いてたけど、自分のとこは1ヶ月以上前に言わなきゃいけないのに、他人のとこは2週間に満たない日数で辞めてこいってどういうことだよw 略1
403: 3/31 0:11
↑就業規則は社内規則、それよりはるかに強い36労使協定更に強い憲法が有るから一カ月云々罰金なら、法で争えば簡単に終わるわw
404: 3/31 1:59
>>402
>自分のとこは1ヶ月以上前に言わなきゃいけないのに、他人のとこは2週間に満たない日数で辞めてこいってどういうことだよwww
あなたの書き込みの一連の流れを読んで、確かに怪しげな会社だとは思ったけど、１つ気になったのが↑これ
今勤めてる会社をまだ辞めてないことは、面接してた段階では伝えてたのかな？
そうなんだったら「どういうことだよwww」も頷けるんだけど、文章を読む限りではそれが確認できなかったから
405: 3/31 12:40
>>404
もちろん伝えてましたよw でなければつっこまないでしょ(笑)
406:404 3/31 23:16
>>405
おぉ、それは失礼いたしました
だったら文句なしに「どういうことだよwww」ですなｗ
407: 3/31 23:34
↑正に小学生並の読解力だなｗｗｗ
408: 3/31 23:58
↑お前がなｗ
409: 4/1 6:24
>>403?
「36労使協定更に強い」となれば法律ですが「憲法」となればまた別です。
410: 4/1 19:1
>>408
お前だよバカタレがｗ
糞みたいな返しすんなよ禿ｗ
上前次1-新書見写
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