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馴合掲示板＠秋田ring
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求職者のつどい
401: 3/30 12:36 zVgWhRZ2 >>400 <br /> 社長さんが出て来て履歴書と職務経歴書を見ながら、こちらをほとんど見ることなくいくつか質問してきて、答えた後「採用します。いつから来れる？」と言われました。まだ今の会社に辞めることを伝えてなかったので「はっきり言えないですけど5月からですかね。」と答えたら、「5月？4月の10日から来て。こっちにも都合があるから合わせてくれないと困るよ。」「10日から来れないなら採用しないよ。」と言われました。その後社長さんは仕事の説明一切なしに退出し、事務の女の子が軽く説明して流れで内定に関わる書類をいくつか書きました。仕事のことを聞いたら「仕事のことはよく分からなくて、社長が全部決めるので詳しいことは社長に聞いてください。」と言われ、結局仕事のことはほとんど分からず終わりました。 <br /> <br /> 一日考えた結果いろいろおかしいと思い、先程電話で内定を断りました。やっぱりおかしいですよね？
402: 3/30 23:53 Npij7Tsc そーいえば内定関係の書類を書かされたとき、規則を書いた紙があったんだけどその中に「辞めるときは1ヶ月以上前に言うこと。」って書いてたけど、自分のとこは1ヶ月以上前に言わなきゃいけないのに、他人のとこは2週間に満たない日数で辞めてこいってどういうことだよwww あと、「規則を破ったら罰金を取る場合がある。」ってどこのセブンイレブンだよ(笑) <br /> <br /> 今日内定を断って、もらってた書類を返しに行ったときに気がついたんだけど、会社の近くの交差点のところに社員募集の看板立ってたw 貼り紙ならまだ分かるが看板ってwww 何から何までブラック臭漂う会社だったな。
403: 3/31 0:11 n0G29J5. ↑就業規則は社内規則、それよりはるかに強い36労使協定更に強い憲法が有るから一カ月云々罰金なら、法で争えば簡単に終わるわw
404: 3/31 1:59 oDy61eBw >>402 <br /> >自分のとこは1ヶ月以上前に言わなきゃいけないのに、他人のとこは2週間に満たない日数で辞めてこいってどういうことだよwww <br /> あなたの書き込みの一連の流れを読んで、確かに怪しげな会社だとは思ったけど、１つ気になったのが↑これ <br /> 今勤めてる会社をまだ辞めてないことは、面接してた段階では伝えてたのかな？ <br /> そうなんだったら「どういうことだよwww」も頷けるんだけど、文章を読む限りではそれが確認できなかったから
405: 3/31 12:40 jxzrfkhY >>404 <br /> もちろん伝えてましたよw でなければつっこまないでしょ(笑)
406:404 3/31 23:16 ccobjSVM >>405 <br /> おぉ、それは失礼いたしました <br /> だったら文句なしに「どういうことだよwww」ですなｗ
407: 3/31 23:34 /vpLLmcU ↑正に小学生並の読解力だなｗｗｗ
408: 3/31 23:58 RQy.xbzA ↑お前がなｗ
409: 4/1 6:24 6ipyNFqI >>403? <br /> 「36労使協定更に強い」となれば法律ですが「憲法」となればまた別です。
410: 4/1 19:1 I27mjD36 >>408 <br /> お前だよバカタレがｗ <br /> 糞みたいな返しすんなよ禿ｗ
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