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馴合掲示板＠秋田ring
下求職者のつどい
551:秋田県人 5/2 4:33 ???
不正企業では働かないように！
552:秋田県人 5/3 0:5 ???
モラハラ企業ーーー
553: 5/11 13:36 5NMyM6pU
まず若い人(35才以下)をリストラ対象にする。
理由 再就職の可能性が高い年齢制限等
次に勤怠意味不明な私用など
あとは実績、勤務態度です。ここは何処の企業も同じ
あとは上司の好み
性格、容姿等は人権侵害の訴訟が起こされる恐れも考慮してはずしました。
また非人道的差別的発言をした者もリストラの対象と致します。
とある株式会社の会議録より。
554: 7/1 6:33 i6yPAq02
コンプライアンスという会社の都合により、
日本国憲法が蔑ろにされる時代、
そんな職場は不正の塊であろう。
仕事が無くても働いてはいけない会社です、人として。
555: 7/13 19:14 Q3yBBSkw
ろくな仕事が無い
556: 7/14 17:53 AEke8qhU
556
557: 7/14 23:10 MkqIjQqI
良い人材が結構埋もれてるんだろうなあ。大学に行った方が良いなどと
誰も言ってくれなかったしな。
558: 7/18 6:26 J6nHI.H.
派遣は止めよう。
絶対に家族悲しむぞ、自殺するかもよ
仕事ないから切られて
切りすぎて又募集って
全国で有名な社員の質が最悪な企業
働けば精神病んでポイ捨て。
社員の不正で人手不足招いたのにね、既存の派遣死なないようにね、病まないようにね。
559:法律改定前に派遣切り 7/19 1:33 ajMoUiKU
厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば、初年度より賃金を3割上げるなど具体的な指針をまとめた。「同一労働同一賃金」の制度が2020年4月に始まるのに合わせ、正社員との賃金差を縮小する。
560: 7/30 21:32 H33qrslw
よさげな求人を見つけたんだけど、去年出来たばかりの会社で、以前応募して書類選考で落とされた会社の系列っぽい。応募しても落とされるかな。
上前次1-新書見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-
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