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議論相談板＠秋田ring
下パワハラ・セクハラについて
159:157 7/29 16:13
>>158
なるほど、まずは労基なんだね。
件の↑の人の流れを追ってみたけど「元職場のせいで精神状態が
不安定になり就労不能になった」っていうのは訴訟になるのかな？って
思ったの。労災を認められずとも、もしいろんなことが揃えばそっちで戦えるのかな？
なんてね。もっとも素人の妄想にすぎないですが。
160: 7/29 19:32
今日、秋田労働局に相談してみた。斡旋内容に関してだが、あくまで事業主と本人の和解案を提示して解決する。和解したとしても…微々たる和解金で解決。但し双方に通知届いてから、任意なので事業主が出席しない場合はそれで終了。二度目はなく、法的な強制力もない。全く意味ない。これならある程度証言得られれば、民事裁判起こして精神的慰謝料請求するわ。
161: 7/30 11:33
>>160
１５１です。あなたのご期待に添えない提案で申し訳ありませんでした。
専門官でも担当する方によるのでしょうか？私が相談をかけた時の方は
本当に親身になって相談に応じてくれて、被害者の職場の責任 略1
162:ななし 12/14 10:55
会社の雇用更新の面接で毎回「誰か結婚相手いないのか？」って言われ続けた。笑ってかわしてたけど、結婚したら働かなくてもいいだろ？と。終いに仕事探してやろうか？だって。その上司は職場の40女と不倫しながら常に仕事中もその女を目にかけてて。その女も結婚せずにあほ上司ばかり見つめてて。自分より仕事出来る男子社員は潰しにかけるし、女子は会議室に呼んで泣かせるし、なんとかならないもんかね。毎日飲んでた頭痛薬、辞めて転職したら飲むことなくなったけど、やつこらしめたい
163: 12/23 19:39
給料が少ないスーパーのバイトやパートにクリスマス商品や年末年始商品を買わせるのを止めて欲しいよ。
でも買わないと周りの空気的に働き辛いなぁ
164: 12/24 8:9
社長も含め他の社員は凄くいい人ばっかりだったんだよな。
問題なのは直属の上司の事業部長S。
こいつだけどうにかする方法あるのかな？
アゴにグーパンチ、ありえない。
165: 12/26 5:37
>>160
証言えられれば…ってホントにそうだとしても、証言してくれるでしょうか？裁判を起こすことで、会社の名前やら全部出たら、証言する人は会社を敵に回すことになりますよ？裁判勝ったとしても微々たる慰謝料の為に、自分の職捨ててまで見返りのない証言してくれるでしょうか？
166:秋田県人 1/11 19:48
お局は投票結果で退職！させれる制度！もうけてくれ！
167: 1/12 19:39
うちはパワハラかなぁ。カナヅチで殴ったり、サバイバルナイフで首刺したり、イスラム信仰の上司もいるし、毒ガスの研究してる奴もいて少し怖いな。
168:秋田県人 1/13 9:8
>>167
凄まじい職場ですね。精神の安定に努めてがんばって働いてください。
人々の暮らしに欠かせない機関の職場内が、予想以上に濃くて熱いw信者が
多いことにびっくりしたけど、いずこも同じなんだね。
イスラム信者上司は飲み会どうするの？豚肉は食べないけど牛や鶏で
しのいでいるのかな？w
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