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議論相談板＠秋田ring
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パワハラ・セクハラについて
21:秋田の名無 10/19 10:8 Rbt.GvvkO >>19そういう関係がばれたらって意味でしょう(;´д｀) ちなみに何故受け入れたのかと？ ミスは怒られるだろうしさ…
22:秋田の名無 10/19 20:44 PnRdW7FMO もしかりにプライベートでは良い仲だから仕事のミスを叱らないとなると問題ですよ！ 仕事は仕事！しっかりやりましょう！ ミスは誰にでもあり叱られることもあります。 叱られ、指摘されるから成長し良い会社が出来るんですよ。 いちいちプライベート出されたら良い仕事が出来ないし、良い会社になりませんよ。 メリハリつけましょうね
23:秋田の名無 10/19 21:40 lPyy5o3QO >>21→22 ありがとうございました。やはり私が甘えてました。 前の日に彼から、君は妻帯者の俺を私物化しているから、本当はセクハラになるんだと言われ、怖くてそれでミスしてしまいました。 確かに私が一方的に悪いのです。 甘えはやめて頑張ります。
24:秋田の名無 10/20 20:36 nHBpNyLQO 写真撮られた
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27:秋田の名無 11/5 20:26 DuBL2VIcO 体調崩したら 幹部は協力的なのに､直属の上司は辞めさせる為に根回ししてた｡ 辞めて家にいたら。 って。同僚と幹部に話してた｡ さっきも、周りが気を使うから辞めて家にいたらいいよ。って言われた｡ 変わらずに仕事ちゃんとやってるのに。 だから辞めていく人が多いんだよ。
28:秋田の名無 12/9 19:59 g2B46dODo8ATJiAK 忘年会でセクハラ…最悪
29:秋田の名無 1/18 10:30 Fdq0187 卸町の某社の部長。
30:秋田の名無 1/26 1:50 2gS1H6n >>27さんと似ている自分の現状、なんとかして直属を陥れたい、自分の対応の仕方が違うと気づかせたいです。体育会系のつもりでいるのか分かりませんが、体育会系は根拠があるので耐えられるのですが、陰険陰湿差が目に余ります。そろそろ気づいて欲しいです、無理かなぁ？
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