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議論相談板＠秋田ring
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パワハラ・セクハラについて
111: 8/1 10:19 FdD3NGb 俺は一人の先輩から強い口調で言われる。 何か疑問に思う事を聞いてもいつも強い口調。 つーかいつも機嫌が悪いから気使う。 でも半沢直樹見てたら、半沢直樹よりも良いなと思い始めた。
112: 8/1 13:22 NRi0SLU 大まかにいうと、機嫌が悪いというのは演技です。一種の防御方法です。仕事が分からない→教えれない→聞かれると、分からないのがバレる→分からないとナメられる→だから聞かれない(話かけられない)ようにする→機嫌が悪いフリして話しかけられないようにする。って流れです。
113: 8/1 17:39 IF83mHo ↑勉強になります。少し勇気が出てきました。
114: 8/1 18:39 NRi0SLU さらに言うと、『一回しか言わねーがらな』ってのも同じことです。今後こーゆー言動聞いたら、心の中でニヤッとしてください。
115: 8/2 8:46 s2609089.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp なるほど。
116: 8/2 19:26 s1020162.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 「一回しか言わないから」って言われたから、分からない場合にもう一度教えてくれる方に指導者を変更して下さいって言ったら、本社から担当者が謝りに来ましたよ。一度でわからない=仕事が出来ないなんて、昭和みたいな頭のアホってまだいるんです。救いようがないですね。
117: 8/2 20:13 NRi0SLU 『なんで一度で覚えれねーのや！』ていわれたから、「じゃあオメーは一回で覚えだのが？」と言い返しました。すると『んだ、おらだば一度で覚えだ』とのこと。すかさず自分は「この状況切り抜ける為に適当なごというなよ、しょせんはハッタリだべ。もう、わがってらんで」と言ってやった。したっけ、勝ち目がないと悟ったのか、逆ギレした『ふり』をして逃走しやがった、捨てぜりふ吐いでな。所詮、『強がってる』奴なんて、その程度なんだって。何か言われでも、たいしたごとねーやつなんだがら、ガッツリ言ってやればいいんだ。その後、そいつには欠かさずに挨拶を忘れずに。ニヤリ
118: 8/2 21:1 KD182250028231.au-net.ne.jp ガキみたい
119: 8/2 22:3 IF83mHo でも、ガキみたいた職場もあるんだよ。ブラック企業の社員は常識・法律なんか関係ないよ
120: 8/2 22:22 s825186.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp パワハラ、セクハラの定義の位置付けをキチンとさせなければ、つけあがるガキが増殖する。
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