パワハラ・セクハラについて＠秋田ring /discuss/1247127801/151-c [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。議論相談板＠秋田ring 下パワハラ・セクハラについて 151: 7/28 14:19 PZZHChz6 >>149 あなたの気持よく分かりました。あなたがそこまで考えているのなら、秋田市に「秋田県労働局」（県レベルではなく、国の出先機関です。） というところがあるので、一度そこへ行って相談してからでも遅くはないと思います。 また、私はあなたのように職場の中で嫌がらせを受けた方（女性）をつれて相談に行ったことがありますが、親身になって対処してくれ ますし、法的な強制力も持っていますよ！ 「法テラス」の弁護士さんへの相談はそれからでも遅くはないと思います。 152:秋田県人 7/28 14:34 ??? >>150 不法滞在している外国人は在留期間超過が発覚した時点で逮捕、強制帰国 ですよ。そういう人たちは権利を主張することができません。 こういうところに書き込むなら情報をもう少し精査してください。 問題は在留カードを所持している「滞在が認められている外国人」 がそのような権利とやらを振りかざしているのが問題視されているのです。 そのせいで県内中小企業も倒産しています。 ちなみに国家も日本人を守っていません。在留資格を有する外国人の 主張が認められ、経営者のほうのお咎めが厳しくなっています。 民主党政権の残滓でしょうがそれは安部政権でも変わっていません。 153: 7/28 21:23 UOBYxfx6 >>151さんへ >>149です。あなたみたいに親身に応えてくれる方が居て、私自身非常に助かります。過去へ遡りますが、平成17年度から精神科定期的に通院してました。平成22年には睡眠薬約150錠服用して自殺未遂起こして即入院。それから県立リハセンに転院して、そこでも自殺未遂起こして隔離行き。強制退院して笠松でしばらく入院してました。その期間中は手の震えは全くありませんでした。それで現在障害年金手続き中です。退職する前に労働相談所へも行きましたが、悪い方の見解でした。一度弁護士にも相談しましたが、相手に勝てる確定的な証拠ないので負けますと言われました。４月からメンタルクリニック通院してますが、院内で先生と話してる時も毎回震えてます。市役所、保健所、年金無料相談所、その他の病院、後は特定のスーパーやコンビニなど店舗内に入るだけで急に震え出します。酷い時は５時間近く震えたりしてます。そのせいで妻も働くに働けない状態です。国の出先機関とは秋田にあるんですか？もしよろしければ教えて下さい。もしくはあなたと直接お話したいと思ってます。どうか宜しくお願いします。 154: 7/29 4:49 Usmx1E.Q >>153 ＞秋田市に「秋田県労働局」 この一文で検索出来ないかな？ 自分語りも結構だけど、そういうのは労働局の担当者に話すなり見せるなりした方が効率的だと思うよ。 それから院内でODやリスカ程度の自殺を図ってもほぼ100%助かるから無駄だよ。 155: 7/29 7:8 yApOweEA >>154さんへ >>153です。おはようございます。検索してそちらへ行ってみます。ありがとうございました。 156: 7/29 8:56 SW4bB4zo >>153 すいません、あなたに情報提供するに際し、暑さのせいにする わけではないのですが、頭がボケておりまして、正確さを欠いて いました。 正確には「秋田労働局」で検索して下さい。すぐわかります。 すいませんでした。 157:秋田県人 7/29 9:58 ??? こういうのを見つけたけど。 心理的負荷による精神障害の労災認定基準を策定 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001z3zj.html どうしたいのかイマイチ見えない。「××のせいで私は～になりました」という 自己申告は認定事由として弱すぎる。元職場復帰、手当申請、職業斡旋 など等今後を考えるならもっと具体的な準備が必要では？ っていうかこういうのって労基の分野なの？エラい人教えて。 158: 7/29 13:53 SW4bB4zo >>157 私は専門家ではないので詳しくは分かりません。ですが、あなたの言うように基本は「労働基準法」だと思いますが、 業務上の疾病範囲等については労基法施行規則第３５条？にのっています。 ただ、素人が色々詮索したり、悩むより「もちはもちやに」で１５１で述べたように、労働局の専門官にまかせて 「斡旋」（意味は調べてね）してもらう方が早道ですよ。 一般的には、一旦精神的な障害を被ると職場復帰はほとんど無理であり、次の仕事に就く場合もかなりの時間を 要すると思った方がよういでしょう。特に真面目で几帳面な性格な女性ほど「うつ病」となる方が多いようです。 159:157 7/29 16:13 ??? >>158 なるほど、まずは労基なんだね。 件の↑の人の流れを追ってみたけど「元職場のせいで精神状態が 不安定になり就労不能になった」っていうのは訴訟になるのかな？って 思ったの。労災を認められずとも、もしいろんなことが揃えばそっちで戦えるのかな？ なんてね。もっとも素人の妄想にすぎないですが。 160: 7/29 19:32 yApOweEA 今日、秋田労働局に相談してみた。斡旋内容に関してだが、あくまで事業主と本人の和解案を提示して解決する。和解したとしても…微々たる和解金で解決。但し双方に通知届いてから、任意なので事業主が出席しない場合はそれで終了。二度目はなく、法的な強制力もない。全く意味ない。これならある程度証言得られれば、民事裁判起こして精神的慰謝料請求するわ。上前次1-新書見写 001-051-101-151-201- 251- [戻る]