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議論相談板＠秋田ring
下パワハラ・セクハラについて
22:秋田の名無 10/19 20:44
もしかりにプライベートでは良い仲だから仕事のミスを叱らないとなると問題ですよ！
仕事は仕事！しっかりやりましょう！
ミスは誰にでもあり叱られることもあります。
叱られ、指摘されるから成長し良い会社が出来るんですよ。
いちいちプライベート出されたら良い仕事が出来ないし、良い会社になりませんよ。
メリハリつけましょうね
23:秋田の名無 10/19 21:40
>>21→22
ありがとうございました。やはり私が甘えてました。
前の日に彼から、君は妻帯者の俺を私物化しているから、本当はセクハラになるんだと言われ、怖くてそれでミスしてしまいました。
確かに私が一方的に悪いのです。
甘えはやめて頑張ります。
24:秋田の名無 10/20 20:36
写真撮られた
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27:秋田の名無 11/5 20:26
体調崩したら
幹部は協力的なのに､直属の上司は辞めさせる為に根回ししてた｡
辞めて家にいたら。
って。同僚と幹部に話してた｡
さっきも、周りが気を使うから辞めて家にいたらいいよ。って言われた｡
変わらずに仕事ちゃんとやってるのに。
だから辞めていく人が多いんだよ。
28:秋田の名無 12/9 19:59
忘年会でセクハラ…最悪
29:秋田の名無 1/18 10:30
卸町の某社の部長。
30:秋田の名無 1/26 1:50
>>27さんと似ている自分の現状、なんとかして直属を陥れたい、自分の対応の仕方が違うと気づかせたいです。体育会系のつもりでいるのか分かりませんが、体育会系は根拠があるので耐えられるのですが、陰険陰湿差が目に余ります。そろそろ気づいて欲しいです、無理かなぁ？
31:秋田の名無 1/26 6:7
>>29
ア○○？
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