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議論相談板@秋田ring
下
次期秋田県知事に相応しい方!
727: 2/25 10:20 UoORYVgY ↑
これらからすると
【商工団体組織活動強化事業費毎年約17億円】!
相次いだ消費税増税等くらしの負担増、コロナ、インボイス増税、物価高…
地銀の経営不振や他行との業務提携、合併情報も報じられる今
現在の景況や県民生活の困難さを考慮するといろんな疑問符がつく予算項目では?
現状に合わせて凝縮しないといけない組織や予算ではないのか?
事業主に対する助成についての記載は各HPに記載は見当たらない?
この約17億円、
平成26年度から令和4年度までは、目立たないようにどこかにまぶして記載!
令和5年度案以降は、しれっと事業計画の一番前に記載!
市町村の商工会職員数はけして多くはない 商工会議所は444人体制!
当初予算案を掲載した新聞には、人材、人口減少対策、女性…これらの活字がおどる
しかし、どれも金額は大したものではない
秋田商工会議所 経営支援(同所の指導を受けると日本政策金融公庫の融資を
利用できる。)、専門家の経営指導、賑わい創出のイベント企画等
https://www.akitacci.or.jp/
秋田県中小企業団体中央会 事業内容はセミナーや後援会が主 来賓は誰か?
https://www.chuokai-akita.or.jp/
秋田県商工会連合会 事業はほぼ経営等の指導ジャンル
https://www.skr-akita.or.jp/work
728: 2/25 10:20 UoORYVgY 裏金で揺れる自民党
同党の県議が来春知事選に立候補を検討という記事が出た以上
避けて通れないのがこれまでの秋田県予算案
建設関係に手厚いか否か 必要性はどうか
人口、被災者支援、必要性の高い生活道路整備に薄いか否か
個人的に感謝されるような、我田引水便宜供与的な予算項目があるか無いか
生活負担の増加が抑えられない今に合わない無駄はないか
「https://www.pref.akita.lg.jp/pages/search-result?cx=014814805347296091304%3Asof-pvyhod0&cof=FORID%3A0&ie=UTF-8&q=予算」
自民党でいいのか否か
729: 2/25 17:31 WSZWjv9M もっと税金払いたきゃとにかく自民に入れれ
730: 2/26 8:33 XSS.NHSI 秋田ワースト記録
「自殺率」全国ワーストは3年ぶりに秋田県、32人増の209人
2023/06/04 https://www.yomiuri.co.jp/national/20230602-OYT1T50211/
2022年人口動態統計からの厚労省広報
合計特殊出生率全国40位(前年同)、婚姻率全国47位(23年連続)、出生率全国47位(28年連続)、死亡率全国1位(11年連続)、自殺率全国1位(前年8位)、がん死亡率全国1位(26年連続)、脳血管疾患死亡率全国1位(2年連続)
県や県民が廃(すた)れ続ける反面、…な人物が居続けた事実
…な人物 …な人物 …な人物 …な組織 …な組織 …な組織
このワースト記録は政治行政に対する通信簿の一面があるだろう
企業倒産件数やそこから漏れる廃業等を確認するまでもなく
廃れぶりは県民が日常目にするところ
自然発生的に人が集まるのではなく、イベントやインバウンドか?
そこに多額の県費が投入されているのであれば県民として真剣に
考えないといけない
知事選にはこういった県内状況も考慮する必要があるだろう
※秋田県予算案のpdfファイルの保存をしましょう!
731: 2/27 9:38 zhDQ9026 あきたの国会議員は石井浩郎氏(自民参院本県選挙区)が1億946万円が最多 20231202秋田魁
金田勝年(同、衆院比例東北)1億516万円 進藤金日子(同、参院比例)5534万円
732: 2/27 10:12 zhDQ9026 ↑
政治資金収入
733: 2/27 18:50 0AlyOF3. >>724
勝手にお前に期待とか
精神病の妄想は酷いわなw
734:秋田県人 2/27 20:2 ??? >>733
お前、「Xに書いて聞いてみたらいい」って不特定な相手の行動に期待してるよ。
自分で言っておいて、精神病の妄想は酷いって今頃、自己非難かよ。
わけわからん遅レスやめれ
735: 2/28 6:44 jwrUEasY 文章構成能力が壊滅的だな
こういうノータリンでも生きていけるから日本は素晴らしい国だと思うよ
736: 2/28 12:22 Kk9PJxBM 県職員退職者147人に辞令 81人が再任用 2023年4月1日さきがけ
引き算すると66人が完全退職
65歳定年制が定着するまでの過渡期の職員は言わば時代の犠牲者
できるだけ再任用で救うべきところ有能な職員66人は多すぎるのでは?
予算案を見る限り救える職員も多いのではと感じるがどうだろう 本当に無理なのか?
66人はどのような方々だったのかについても気になる
意見対立?SNS投稿?本人の希望?
上司が嫌いなら希望もあるだろうが、再就職で厚遇は望めない現状から少数だろう
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