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過去ログ倉庫@秋田ring
下教育について語ろう
422: 9/28 12:59 s1157037.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
一長一短ってことかな?でも都会はなぜ秋田県みたいな教育できないかな?親の質もあるんだろうけど訴訟やってる暇があったら自分の仕事のこと考えればいいのに。そしてこういう教師に昇給しない分一生懸命のきょうしにやればいいのに。50才月60万の教師と50才月 20万の教師。後者はバカらしくてやめていく。新規雇用枠に幅ができる。新鮮な若者が入る。ってやればおのずと教師の質が上がるのに。
423: 9/28 14:45 i121-115-205-181.s05.a005.ap.plala.or.jp
都内の東大を含め有名国公立、私立大に数多くの合格者を配している私立有名高校、大抵は中高一貫教育を行っています。
理由は簡単、高校の二年生までに高校三年間の基本的な勉強は終了し、三年生は専ら自分の志望校の傾向と対策にまい進するのみ。
しかし、当県に限らず他県も含め、高校三年生で三年生のカルキュラムをこなしているのが実体。これではそのような学校の生徒達と
太刀打ちできるはずもない。
以前にも述べたが、大学に進学しなければその後の人生が開けないと言うことは無いが、給与その他福利厚生も含め都市部で
ある程度の企業に就職したければ、男子の場合四年生の大学卒業というのが今や最低条件となっているのも事実です。
公立校にもある程度学校単位の自由裁量が許されるのなら、そのような学校と張り合えるのに‥‥
424: 9/28 22:1 i58-95-199-151.s41.a005.ap.plala.or.jp
>四年生の大学卒業というのが今や最低条件
それなら秋田にもたくさんありますよ。知らなかったのですか?
それに東京六大学的な名門を卒業したら秋田に帰らないし…。
そもそも名門大学卒業者を希望する秋田地場企業なんかありませんよw。
425: 9/28 23:15 ZK149099.ppp.dion.ne.jp
都市部でといっているが?
秋田市が都市部に入るのか疑問
県外就職するならと言う意味だと思う。
426: 9/29 2:23 s1157037.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
秋田に優良企業がないのは事実。tdkつぶれたし。我が子の将来が不安です。
427: 9/29 7:5 Fcs0s9H
TDKはまだ潰れてないだろ!
428: 9/29 9:24 i58-95-199-151.s41.a005.ap.plala.or.jp
都市部に就職してソッチに暮らしたら秋田の為にはならねーだろがw
429: 9/29 18:34 ZO146212.ppp.dion.ne.jp
県外就職するなら大学行け
大学出ても県内需要は無い
復唱しているだけで言っている事は同じで無いの?
それに子供のための教育で、何も秋田のための教育でもないし
430: 9/30 12:32 i121-115-205-181.s05.a005.ap.plala.or.jp
>>424
あなたの質問にお答えします。四年生の大学卒業者を県内企業で募集していることは知っております。
ただ、あなたの言うように「たくさん」はないと思いますが?w
あと、名門大学卒業者の就職を希望している企業はないとおっしゃっていますが、そんなことはありません。
私の知っているある企業に就職されている方々は、W大・K大・C大を卒業された方が働いておられます。
一般的に企業が人材を募集する際に、大卒とか高卒とか大ざっぱに分けてはいますが、その実はその企業に
とって役に立つ有能な人材かどうかが問われるのであって、有能であれば高卒であろうと採用してもらえる
と思っています。
高校時代にろくに勉強もしないで、卒業した方は社会人になってからその「つけ」を払うことになっている
のではないでしょうか?
431: 9/30 21:27 i58-95-199-151.s41.a005.ap.plala.or.jp
>430?一段落目は単に読み違えてますよw
俺がたくさんありますっつーのは「県内に四年制大学」がたくさんありますよと言ったのです。
そうです。卒業生を県内地場企業では吸収しきれない程たくさんの四年制大卒者が出ます。
2段落目、>名門大学卒業者の就職を希望している企業
大事な部分が抜けていますね。俺が言っているのは「秋田地場企業」です。
秋田県内の地場企業で名門大学卒業者を希望している会社はないでしょ?って言ったのですよ。
万が一(w)あったとしても、あなたの>430二行目に掛かってくるのですよ
まコレを一般的には矛盾といいますな。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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