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過去ログ倉庫＠秋田ring
下教育について語ろう
774: 5/4 18:43
>>770学問の自由は義務教育終了後です
義務教育時間は義務時間割に従い教え込まれます
それが日本の法律です
775: 5/4 18:46
教育は平等、だからこそ公立では「読み書きそろばん」さえ教えてればよい
776: 5/4 18:46
教育基本条例よく読め。
勤務評定最低を何回繰り返せば解雇と書いてますか？
改善のチャンスはあたえられてますよね。
命令違反何回すれば解雇とかいてます？
777: 5/4 18:48
>>773では残り八割でその繰り返しが無くなると思いますか？結論は繰り返されます
教員として教える事は最低基準でも
生徒からの人望は最高基準など教員も様々ですよ
778: 5/4 18:52
>>776 解雇は不当と裁判して教員に戻った先生も居ます
新米なのでまだ摘むには早すぎるとのこと
初めからベテラン教員何て居ませんよ
改善の余地は数値化出来ないものですが
改善する気配が無いなら教員でも解雇されます
779: 5/4 19:22
↑明確に解雇された教員、いましたっけ？
センターに送られて、嫌になって辞めていく
じゃあなかった？
780: 5/4 19:25
少なくなるでしょうね。やめたくないなら。
やめてもいい教師はまさに夢を抱いてくる教師にその席をゆずりわたせばいい。
命令違反なんかいもして解雇されない意味は？
いじめをしたり黙認したり最低評価を連続でやる教師 略1
781: 5/4 19:33
しかもそいつは前の学校でもおなじことしてる。
だから愛情の無い教育は暴力だとつたえたまで。
実体をよくみてください。
八割の人は一生懸命、二割は最悪ですよ。
有給使うのは当然の権利。ところが子供たちの一大イベント放り投げて、長期休暇。
せめてその時期はずせ。
親の評判落ちて当然でない？
理由は体調が優れないため。
有給使い切ってちょうどに必ず出てくる。
それを毎年。
782: 5/4 19:41
771
一般企業はそうやっていい製品をつくりあげるんだよ。
妥協を許さず。
終わりのない10割の仕事をめざして、世界一の大企業たちをつくりあげたんだ。
質のいい教育サービス。
これはほ� 略1
783: 5/4 19:45
＞勉強不足はなはだしいよ
感情・観念だけで書いてる人がいう台詞ではないな
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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