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過去ログ倉庫＠秋田ring
下教育問題について！語ろう
422: 5/23 16:23
まぁ組合はろくな人間で無いね。
結果関係なく人事とかってバカか？
それでいい会社、いい組織になる訳ないだろ。
上の連中がザコで結果出せないってww
尊敬もできんww
423: 5/23 17:3
その通り
424: 5/23 17:8
会社も組合に入ってなければ優秀でもリストラ対象
一般的に首切るのは切っても後々会社とトラブルにならない後ろ盾もない尻尾から
いくら理屈並べても
円滑な世渡りすら出来ない優秀な頭でっかちイジメられ大人が
子供のイジメ解決など出来るとも思えんけどな(笑)
425: 5/23 17:11
優秀なら組合の後ろ盾さえ上手に使いこなす
426: 5/23 17:20
>>424
管理職はリストラ対象になるのは非組合員だから？
戯言にしか聞こえませんが。
要は会社に不要な人間は組合に関係なく
リストラ対象です
427: 5/23 17:59
組合に入る最大のメリットがそこなんだが
428: 5/23 18:13
基本的な事を聞くけど…
労働組合とか何の為にあるか知ってる？
429: 5/23 19:15
>>428
組合組織の上の人間の「出世欲」「支配欲」「名誉欲」の為です。
430: 5/23 19:18
あとは、「組合のアレでちょっと抜けるわ」と、仕事サボる為かな。
431: 5/23 19:38
>>428
組合側と団交の結果、三六協定が締結されたって体で
就業規則の部分で、限りなく不当労働行為まがいを是認させるためや
不当労働行為で労基の駆け込まれた際に、三六協定をスケープゴートに
会社側を合法的に守るために存在します
会社側からすると、ほんの極一部の組合幹部に飴玉を渡すだけで
スムーズに安上がりに労使交渉ができ、大変お得となってます
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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