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過去ログ倉庫@秋田ring
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教育問題について!語ろう
424: 5/23 17:8 D5OyNFfM 会社も組合に入ってなければ優秀でもリストラ対象
一般的に首切るのは切っても後々会社とトラブルにならない後ろ盾もない尻尾から
いくら理屈並べても
円滑な世渡りすら出来ない優秀な頭でっかちイジメられ大人が
子供のイジメ解決など出来るとも思えんけどな(笑)
425: 5/23 17:11 D5OyNFfM 優秀なら組合の後ろ盾さえ上手に使いこなす
426: 5/23 17:20 os/OP.1k >>424
管理職はリストラ対象になるのは非組合員だから?
戯言にしか聞こえませんが。
要は会社に不要な人間は組合に関係なく
リストラ対象です
427: 5/23 17:59 D5OyNFfM 組合に入る最大のメリットがそこなんだが
428: 5/23 18:13 D5OyNFfM 基本的な事を聞くけど…
労働組合とか何の為にあるか知ってる?
429: 5/23 19:15 8zU1/FFw >>428
組合組織の上の人間の「出世欲」「支配欲」「名誉欲」の為です。
430: 5/23 19:18 8zU1/FFw あとは、「組合のアレでちょっと抜けるわ」と、仕事サボる為かな。
431: 5/23 19:38 0Wwg0aKY >>428
組合側と団交の結果、三六協定が締結されたって体で
就業規則の部分で、限りなく不当労働行為まがいを是認させるためや
不当労働行為で労基の駆け込まれた際に、三六協定をスケープゴートに
会社側を合法的に守るために存在します
会社側からすると、ほんの極一部の組合幹部に飴玉を渡すだけで
スムーズに安上がりに労使交渉ができ、大変お得となってます
432: 5/23 20:8 D.GJtiho >>428
それはあるな。
だが組合はいってリストラされない。
労使交渉する。
その発想は雑魚の発想。
実力があれば、リストラされない。
勝手に給料あがる。立場もあがる。
年功序列は糞くらい。実績のもと交渉し、あがらない場合それまでの会社。
実績出すために知らないこと調べ根拠を元に戦ってます。自分のスキルを磨いて戦ってます。会社辞めても通用してます。
組合、団体交渉権は当然の権利。
だが、交渉の中で数字あがらなければ上がらない。
あたりまえのこと。
それを理解せず自分の権利ばかり主張する奴を
ばーーか
っていいます。
433: 5/23 20:15 D.GJtiho >>424
こいつはまさに
ばーーかwww
会社がかねない。リストラ。その時点で潰れかけてんだよ。
優秀な人材解雇。まさに会社に金ないからだべ。
金無い奴に寄ってたかって金払えってww
安心しなさい。会社つぶれても給料債権はまっさきに担保されますよww
まさに自分の権利のみ
義務は無視!都合の悪いことは知らない病www
ぶぁーーーかwww
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