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過去ログ倉庫＠秋田ring
下教育問題について！語ろう
654: 5/29 7:27 hOvRvD0Q
私の知人に数名
東大卒がいるが
幸せを掴んだとは思えない

その1
某ガス会社就職
マネージャーになったとは聞かない

その2
石油元売りに就職
合併に伴うリストラに自ら手を上げて億近い退職金貰って退社

その3
東大法学部卒業後検事に！
その後、参議院議員一期から落選浪人、またダメでとうとう弁護士開業

俺の周りの東大卒はチョット可哀想
655: 5/29 7:39 hOvRvD0Q
oﾘﾝｸ
教員たちよ
この統計見て！反省を促す

北陸三県の教員とレベルが違う
秋田の教員は真面目に組合運動やりすぎでは？
656: 5/29 8:36 .T9QPbs6
昔聖職
今性職
末は生殖w
657: 5/29 13:31 LrBNaEOQ
組合員の悪いところ。

すべて一方的な主張。

自分らの貢献度は主張しない。

何年いたからあげろ。

家たてて何日かかったから一億よこせ。家の評価額は1500万。

一億よこせと組合は言うタイプの集まり。

お客いなくなるよ。

関係ない、事業主の責任だろ。

無責任体質。
658: 5/29 13:45 LrBNaEOQ
組合員の悪いところ

話し合ってる内容無視でいきなり自分の主張に飛ぶ。

会話の流れ無視。

何年勤めようが使えない奴は使えない。

使える奴は途中で心がかわる。
659: 5/29 20:33 MEJdoWi2
>>657　翻訳しました

組合員の悪いところは、すべてに対して一方的に主張することである。
しかし、自分らの貢献度は主張しない。
「長年勤務したから給料を上げろ。」
「家を建てたから一億 略1
660: 5/30 0:41 y6pXVBLQ
通訳乙
>>657同意です
主張するなら一方的にではなく
相手の理解が得られるような配慮をするべきですね。
661: 5/30 14:33 m/CqcwNQ
ふつうが一番。相対的な平等が一番。

労働組合は働き者も働かない人も一律に昇給を求め、格差を嫌う。

格差といえば聞こえは悪い？
努力の量をお金で返す。
これは当たり前。これが相対的平等。

お客さんの 略1
662: 5/30 14:37 m/CqcwNQ
ふつうの会社の概念はみんなで稼いだお金を分配する。
お金がなければ配当少ない。

教職の組合の場合稼ぎがどうであれ予算はもぎ取る。財政無視。

金が足りなければ国民の税金上げろ。
最低だよね。実績関係なし
663: 5/30 15:58 vlitF5Zk
秋田市女子中学生
飛び込み自殺、しかも授業中

警察は会見せず

何があった？
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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