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過去ログ倉庫＠秋田ring
下教育問題について！語ろう
255: 5/16 1:37 pDjVWVCc
俺なら一番先にpta会長と、被害者と父兄、校長ではなす。
上記は報告義務を怠った。
校長の責任、いじめが起きたのは担任の責任。
責任逃れはせずぶつかって駄目なら出席停止の手続きを踏む。
256: 5/16 1:38 pDjVWVCc
労働者がなんだよ！えらいのか？
えらい労働者は自分で考え率先して働く働き者。日本の鏡。
257: 5/16 1:40 FhIdgybI
>>255
無視した生徒は出席停止処分
手続きが通るとお思いですか？
258: 5/16 1:43 pDjVWVCc
しらねーよ。
んじゃなんとするな？
俺ならとにかく何とかしようとあがくね。
自分に責任があるならとるし。逃げません。仕事だから。
259: 5/16 1:48 pDjVWVCc
俺ならまずは被害者に心から謝りにいく。そして自分の悪かったところ。これからできることを聞く。
加害者にアンケートを取り、首謀者をきく。
そしてハラスメントの民事裁判の判例でも流用して訴えられた場合どうなるか教えるね。
260: 5/16 1:49 FhIdgybI
無視した生徒の調査と特定
無視が曖昧な生徒もいる事でしょう
無視が曖昧な生徒や無視をやってない生徒にまで
労働者が自分の考えで制裁を加えるのは違法だと連帯責任で説教する事も出来ない
やってもやらなくても責任問題ですね。
261: 5/16 1:51 pDjVWVCc
説教したらいいじゃねーか
262: 5/16 1:52 pDjVWVCc
教師にとって生徒や父兄はお客様。
大切にするのは道理だろうが。
263: 5/16 1:54 pDjVWVCc
それとも労働者はお客様大切にしなくていいのか？
社長と営業だけお客様を思えばいいのか？
そんなん淘汰されるわ
264: 5/16 1:57 pDjVWVCc
子供に教える仕事なんだろう。
暴力使わないで教えれないのか？
引き出しがすくねーんだよ。
能力低すぎww
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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