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教育問題について!語ろう
443: 5/24 10:30 dZNg7DT. 会社であれば使えない人材は他の働いてる人の給料を食います。
売り上げが多ければボーナスでるし、昇給する。
たとえば100万みんなで稼いだのに、仕事中毎日パチンコ屋に遊びにくる従業員が五人います。全部組合員、20万づつの給料で、何の実績も出さない。
これはまさにみんなの給料を食ってるだけ。
その五人がいなければ100まんを分配することが可能になってくる。
分配しないのは事業主が一人がちしたいから。
バランスなのです。組合の主張は事業の実績から見れば100害あって1利無し。
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