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過去ログ倉庫＠秋田ring
下教育問題について！語ろう 3
824: 6/23 11:17 cFKd0UwE
バカでもいいので
ドンドン教員を雇え!!
なんて言ってた人がいたけど
こんな問題起こしてからの
手遅れ解雇がもっと増えると予測できないのかしら？
825: 6/23 12:8 ytW4i932
>>824
逆です。
ひどい教師を解雇にする制度にして、解雇者がでたらいつでも補充できる制度。
講師でも能力あるものは起用。
長年勤めてても能力無いぶら下がりは解雇の制度。
能力あってもやる気がなく適当な奴も解雇。
統括するとそういう意味です。
やる気がなく能力無いのを雇ってるのは住民です。
826: 6/23 12:12 ytW4i932
教職者の質に徹底した、人事制度が必要。
その質は直接的に子供たちの利益になる。
エースのみを残す制度。
827: 6/23 12:17 ytW4i932
教職者は22歳で仕事し始めてから60
歳まで、気を張って頑張る難儀をかけるが、その分がんばった先に退職金2000〜4000万もらえるでしょ？
828: 6/23 12:22 ytW4i932
>>823
自分の娘がやられたら俺たぶんその教師殺すな。
ちゃんと、自分の意志でチョイスできる人間関係でやれって感じです。
フェアな人間関係で戦えないんだべなきっと。
829: 6/23 12:24 ytW4i932
だが先生と言う名の嫁ぎ先。
親としては微妙。一長一短。
うーん。
830: 6/23 13:38 cFKd0UwE
>>825-829
酷い教師とは>>823の事だろ
問題起こしたら即辞めさせる
バカを大量に雇って審議調査の解雇前に問題を起こしてからでは遅いのだよ
831: 6/23 13:44 cFKd0UwE
>>829その考え方が示す通り
先生を辞めるリスクを高め犯罪防止が効果的
832: 6/23 13:57 cFKd0UwE
知識が乏しく経験や技術も無い期間工アルバイト並みの待遇と保証で有能な人材が集う訳ないだろ
安定高収入で解雇されたら悔やむような職場が犯罪抑止力として最も効果的
833: 6/23 17:0 ytW4i932
>>830
高収入。それはオッケー。
安定。これは要らない。
ある用件を満たせば安定ならありかな。
無条件に安定はぜっっったい要らない。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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