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過去ログ倉庫@秋田ring

教育問題について!語ろう 4
412: 7/9 23:12 xfrLUtBA
>>407
何だ、尊守様のお花畑スレにリアル公務員が涌いてるのかw
>公務員は一般企業より金と保障の双方高くしてよりよい人材を確保するべきだと思います
田舎公務員ならではの勘違い極まりない驕った発言だ 略1
413: 7/9 23:14 HONOORoA
身分保障を落とし予算を落とさず格差で高取得にする
それはすなわちごく一部の出来る職員のみ高取得にすると言うことになる
一般職員は身分保障無しそれ以下は保障も無し尚且つ今より低取得
※民間と同じなら公務員になる魅力は一切無し
略1
414: 7/9 23:29 HONOORoA
民間にも解雇権濫用法理、整理解雇要件等などがあるけど
公務員用にも同じような雇用保障を定めた法律があるだけで
生徒や保護者からの不信等があっても首にならないと思い込むのは大間違い
415: 7/10 0:13 .lI63512
身分保障がなく高給であれば誰しもやめたくないからがんばるよね?
416: 7/10 0:31 UpRK0ckM
であれば〜に成れるのはごく一部の人材
その他大勢は身分保障が無く低取得
ハイリスク・ハイリターンは危険な賭
417: 7/10 0:41 UrIfK3cI
>>413
逆じゃね?民間なら同じ罪でも即実名報道、即解雇だよ。
公務員だから匿名で済むし、諭旨免職で退職金までつく。
418: 7/10 0:46 UpRK0ckM
>>417
公務員だからこそニュースや新聞載る話題を
民間人まで報道してたら新聞が辞書になるな
419: 7/10 1:7 UrIfK3cI
旺盛な想像力は結構だが、事実は事実
420: 7/10 1:12 UpRK0ckM
自身の妄想は否定しないのか?
飲酒や児童買春
公務員ならほぼ解雇だろうが一般企業なら何割解雇にならずに済む?
統計はとかソースは無いが業務に支障や実害が無ければ公務員より緩いはず
場合によっては自己責任と口頭注意すら無い企業もあるかもな
421: 7/10 6:27 FGtSj3hA
>>413
さすが、尊守と渡り合うだけあって結構なアレだなw
>身分保障を落とし予算を落とさず格差で高取得にする(キリっ!
何だよ、この日本語はw 意味わかんねーよ
特に高取得って何だ、高取得って 略1
1-

001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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