教育問題について！語ろう　4＠秋田ring /log/1466829968/-611d [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下教育問題について！語ろう　4 602: 7/25 21:3 zx4iaQYY >>576.587.589 出来の良い教員に払うコスト、出来の悪い教員に払うコストが同額がおかしい💢 代用教員(あなた達の業界では臨任？) 普通は派遣や臨時雇用で可能な業務は彼らにやって貰えば良い 603:秋田県人 7/25 21:13 ??? >>602 文句あんなら、ここでグダグダ言ってないで日教組に直接言えよ！右寄りの人www 604: 7/25 21:25 96ICHPSc その出来の評価が難しいのか教員クラブや上級生や他クラスや家庭環境により簡単に影響を受けるしその実態が掴みにくい進学率で評価が決まるとか親御さんからの評価とかいってたがそんなのは正当な評価とは言えない何度も言うが教員は首にならな略1 605: 7/25 23:20 zx4iaQYY >>603 スレタイ読め 606: 7/25 23:27 zx4iaQYY >>604 企業も営業ばかりが好成績イコール高収入その他の人がが低収入というわけではない担任イコール営業成績イコール高進学率イコール高収入非担任の先生イコールスタッフ扱い自部門の成績(自校の進学率)スタッフの収入アップ企業と同じ評価方式を採用すれば、納税者は文句を言わないだろ 607: 7/26 1:20 ylr/6lXs >>604 バカか？民間会社でお客様の善し悪し配分悪くて実績だせないなんて言ってみろ。即左遷だ。お客が金だすのにお客に文句付ける社員。どう考えても企業にはいらないな。お客の金回りわからんし、実態つかめないから実績だせない。バカか？ただの負け犬のいいわけ。逆におまえの考える正当な評価基準とは？ 608: 7/26 1:29 ylr/6lXs >>606 いいこといいますね。世の中みんな安定したい。民間は安定するために変化し続けるが、教職員は安定が身分保障によって確定している。そのため作業のクォリティー上げる必要もなく、新商品開発する必要もない。変化する必要がない。そして彼らは変化したくない。事を荒立てずに最後までぶら下がりたい。世の中のニュースになる教職員の事なかれ主義とバッチリ適合する。問題は身分保障と評価制度 609: 7/26 1:48 ylr/6lXs 担任を持ってない先生。事務職。パートでよくない？新任の教師。みならい。半人前の給料。民間ではふつうの出来事。管理職給料高いが部下のミスは一緒に社会的制裁を受ける。また、他の公務員と圧倒的に違うのはその善し悪しによって直接子供が被害をうける。そしてその結果が一目瞭然。進学率、いじめ、不登校。やるきだしてもらわないと困る。 610: 7/26 5:44 TZx.k3I6 >>604 企業も営業ばかりが好成績イコール高収入その他の人がが低収入というわけではない担任イコール営業成績イコール高進学率イコール高収入非担任の先生イコールスタッフ扱い自部門の成績(自校の進学率)スタッフの収入アップ企業と同じ評価方式を採用すれば、納税者は文句を言わないだろ 611: 7/26 5:48 TZx.k3I6 ↑すまんなぜか2回書いている誤操作、失礼女教師、静かになったな。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]