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過去ログ倉庫＠秋田ring
下教育問題について！語ろう 4
611: 7/26 5:48
↑すまん
なぜか2回書いている
誤操作、失礼
女教師、静かになったな。
612: 7/26 8:35
進学率は三年のクラス担任にだけにしか適用されない評価
担任受け持ちで手当て付くなら現行格差ありますで終了だよな
613: 7/26 8:38
新人半額も半額は知らんが現行でもベテランより低いだろうし
614: 7/26 10:38
たとえば臨時。やる気も実力もあるのに何年も臨時の方がいる。
評価制度がちゃんとしていればそこは汲み上げられるし、ぶら下がってる奴らは切られる。
民間は歳に関係なくがんばらなきゃ切られるし若くても上になる。
教職員は単純な年功序列。
だまって荒立てなければ上に上がる。実績必要なし。
>>611
さわらないほういい。またスレチ発言連発される。
615: 7/26 11:20
やる気だけで叶うが否定されたな
数十年臨時は即採用よりも実力が無いだけだろ
616: 7/26 11:29
期間工が正社員への妬み僻で聞きそうなセリフだが
実力あるなら採用試験を受ければいいだろ(笑)
617: 7/26 12:36
>>616
なぜニュースになるような出来事がおきるか。
採用される教職員がモラル無いから。心が歪んでるから。
採用試験ではその人の熱意、誠意はわからない。
あたまいい奴だけ集めるなら東北大 略1
618: 7/26 12:40
また、面接の件も教職と議論したことがあるが、頭おかしい返答帰ってきた。
面接でやとったら生涯雇用しなければいけない。
面接で雇った奴の資質を見極めれない事業主の責任だ。
だそうです。
猫かぶる手段を教えておいて。
頭おかしい。
619: 7/26 12:43
>>616
また、どうやれば自分より収入低い奴を妬めばいい？
おれは単純に子供たちの利益だけを話している。
620: 7/26 20:18
↑そう思ってるから余計タチが悪いｗ
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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