教育問題について！語ろう　4＠秋田ring /log/1466829968/408- [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下教育問題について！語ろう　4 408: 7/9 21:33 未来ある子供には少年法により情状酌量があるように未来ある新人教員にも指導力不足による分限免職処分(懲戒免職)が取消された事もありますがとても珍しいケースのようです教職員身分保障により首にならないという主張は大間違いで指導力不足、誤指導、生徒や保護者からの不信等を理由とした研修や処分があります 409: 7/9 22:22 >>407 予算の範囲内で格差をつける。予算はびた一文も増やす必要がない。なぜなら身分保障は公務員の特権。それをなくすだけ。一般的にするだけだから。身分保障換金ってww よりよく略1 410: 7/9 22:24 身分保障がなく高給であれば誰しもやめたくないからがんばるよね？ 411: 7/9 22:55 >>410 ＞身分保障がなく高給であれば誰しもやめたくないからがんばるよね？＞身分保障がなく高給であれば誰しもやめたくないからがんばるよね？＞身分保障がなく高給であれば誰しもやめたくないからがんばるよね？すべてを無にするバカレス参上 412: 7/9 23:12 >>407 何だ、尊守様のお花畑スレにリアル公務員が涌いてるのかｗ＞公務員は一般企業より金と保障の双方高くしてよりよい人材を確保するべきだと思います田舎公務員ならではの勘違い極まりない驕った発言だ� 略1 413: 7/9 23:14 身分保障を落とし予算を落とさず格差で高取得にするそれはすなわちごく一部の出来る職員のみ高取得にすると言うことになる一般職員は身分保障無しそれ以下は保障も無し尚且つ今より低取得 ※民間と同じなら公務員になる魅力は一切無しそ略1 414: 7/9 23:29 民間にも解雇権濫用法理、整理解雇要件等などがあるけど公務員用にも同じような雇用保障を定めた法律があるだけで生徒や保護者からの不信等があっても首にならないと思い込むのは大間違い 415: 7/10 0:13 身分保障がなく高給であれば誰しもやめたくないからがんばるよね？ 416: 7/10 0:31 であれば～に成れるのはごく一部の人材その他大勢は身分保障が無く低取得ハイリスク・ハイリターンは危険な賭 417: 7/10 0:41 >>413 逆じゃね？民間なら同じ罪でも即実名報道、即解雇だよ。公務員だから匿名で済むし、諭旨免職で退職金までつく。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]