3秒後、自動的に【PC/SPページ】にジャンプします。

過去ログ倉庫@秋田ring

教育問題について!語ろう 4
598: 7/25 11:47
まだまだ社会に出れば帝大にはかなわない、結局追い越される、確かに帝大に入る奴等は基本的に理解力がある、田舎で会社やってる奴等は私立、役人は公立、巧い具合にできてるよ
599: 7/25 11:58
うちはオール公立だが、その教職員の能力の低さに目を疑う。

いじめ問題の対策やセクハラなどの現場での問題、学力向上の問題。まったく解決できない。能力低い。
解決できてる学校の職員は能力高い。
学校なんてものは毎日精神未熟な子供や多種多様な思想の父兄、教職の集まり。問題が起きないわけがない。
それを個別具体的に解決していける教職は能力や志気が高い。

解決するために奮闘できない教職が問題。
ぶらさがり族
600: 7/25 12:32
オール公立って(笑)
行間さんの子供は小1と中1の設定だろ
秋田なら公立で当たり前だし比較する為の私立が無いはずだが…
601: 7/25 12:49
594です
中学高校とミッション系の学校に多額のお金を掛けましたよ

1人は国立大です、旧一期校
下は国立大落ちて偏差値50程度の滑り止め校に行った。

まだ先はわからないけど。
602: 7/25 21:3
>>576.587.589
出来の良い教員に払うコスト、出来の悪い教員に払うコストが同額がおかしい💢
代用教員(あなた達の業界では臨任?)
普通は派遣や臨時雇用で可能な業務は彼らにやって貰えば良い
603:秋田県人 7/25 21:13
>>602
文句あんなら、ここでグダグダ言ってないで日教組に直接言えよ!
右寄りの人www
604: 7/25 21:25
その出来の評価が難しいのか教員
クラブや上級生や他クラスや家庭環境により簡単に影響を受けるしその実態が掴みにくい
進学率で評価が決まるとか親御さんからの評価とかいってたがそんなのは正当な評価とは言えない
何度も言うが教員は首にならな 略1
605: 7/25 23:20
>>603
スレタイ読め
606: 7/25 23:27
>>604
企業も営業ばかりが
好成績イコール高収入
その他の人がが低収入
というわけではない
担任イコール営業成績イコール高進学率イコール高収入

非担任の先生イコール スタッフ扱い
自部門の成績(自校の進学率)スタッフの収入アップ

企業と同じ評価方式を採用すれば、納税者は文句を言わないだろ
607: 7/26 1:20
>>604
バカか?民間会社でお客様の善し悪し配分悪くて実績だせないなんて言ってみろ。即左遷だ。お客が金だすのにお客に文句付ける社員。
どう考えても企業にはいらないな。

お客の金回りわからんし、実態つかめないから実績だせない。バカか?
ただの負け犬のいいわけ。

逆におまえの考える正当な評価基準とは?
1-

001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
[戻る]