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議論相談板＠秋田ring
下いじめ問題
25: 7/22 7:9
>>23
「イジメが良い悪い」てのと「原因の有無」はイコールではないよ。
>>24
イジメは陰湿に繰り返すところがネック、じゃね？
それじゃあ通り魔デスヨｗ。ただの暴力。イジメじゃない。
>>22
一理あると思いますよ。ほがらかな子はターゲットになりづらい。
26: 7/22 7:25
何も学校にだけ「イジメ」がある訳じゃないです。
俺自身、売り上げを先輩社員を越した時、複数人から挨拶しても無視されたり、嫌み妬みは数知れずありました。
イジメをする人間は、大抵が、自分より弱いと思われる相手を対象にしていると思うのです。
社内においては、自分より立場が下の者に対してだと思う。
自分の対応策として、営利会社なら、そいつらより意地でも結果を残した上で、理不尽な言動に反論しています。
適切かどうかは確信はありませんが。
27: 7/23 22:10
いじめられる側にも責任があると言うのはよく聞きますね。
だからといって、いじめても良いということにならないとは考えないのかな？
もう一つ聞くのは、遊びの延長だったという理由。
いじめてる側は楽しんでるから遊びの延長かも知れないが、いじめられる側は辛くてキツいだけ。遊びだとは思わないだろ。
第三者から見ていじめと判断したら、通報なり密告なりする。そして、いじめてる奴等に制裁を加えるしかないんじゃないか？
28: 7/23 23:25
>>いじめられる側にも責任があると言うのはよく聞きますね。
↑「原因の有無」
>>だからといって、いじめても良いということにならないとは考えないのかな？
↑「イジメが良い悪い」
この二つを同列に語ること自体ナンセンスだと>>25で申し上げたのですが、理解できませんかな？
29: 7/24 0:33
>>28
原因があろうが無かろうがいじめはやっちゃいけないことだろ？
同列云々ではないと思うが。
30: 7/24 11:20
>>28
だって>>25自体ナンセンスだからだろ。
31: 7/24 12:29
あまりいじめるなよw
32: 7/24 13:17
受け手が、同感汁かだね
33: 7/24 15:8
>>29
イジメＯＫなんてドコに書いてあります？
「良くないという事は当然」というのが大前提の話。
34: 7/24 17:38
↑次はここで暴れるのか？
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