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議論相談板＠秋田ring
下【不安】精神疾患【依存】
528: 9/28 11:17
>>527
大手企業は会社内にメンタルケアの部署を作って、真剣に取り組んでるからね。
>>526みたいな人がいるから余計にしっかり取り組んでいかなきゃいけないんじゃない？
529: 9/28 12:29
>>526
精神疾患に対する認知や理解度が高まってきた昨今、精神異常者と呼ぶ方が異常だよ。
目に見えるか否かの違いだけで、心も身体同様に風邪をひいたり怪我したりするものだ。
目に見えない事をいい事にして仮病を使う輩もいるが、仮病は身体の怪我や病気でも使う者がいるだろう。
530: 9/28 13:4
↑ お前はボーダーだな早く受診しろ
531: 9/28 13:10
大手企業？？それは会社に入社してから病んだ奴をケアしてるだけで入社段階で正直に申告してる人間を気持ちよくアンタの言う大手企業は受け入れるのか？
会社がケアしてるのは社員であって個人をケアしてるんじゃないから
そもそも会社内にそんな部署作る意味、心療内科の先生呼んで定期的に個人面談する意味わかって喋ってる？それとも全て自分に良いようにしか考えられないか？
それに精神疾患に対する認知や理解度が高まってきた昨今って言うなら何故生命保険加入出来ない？
理解度が高まってるなら程度の低い精神疾患患者が加入出来てもいい位だろうが
？その辺はどう説明すんの？それでもまだ精神疾患に対する認知や理解度が高まってきた昨今とかって主張するのかな笑
532: 9/28 14:56
がん保険だと、精神疾患の方でも入れる場合があると聞く。場合によるでしょうね。
533: 9/28 15:53
>>531
確かに大手企業の取り組みは、
対外的であり結局は自社の利益の為です。
本音はクビにしたい。
でも過去の判例から簡単にクビに出来ない。
だったら未然にケアしてお荷物は増やしたくない
後手後手の取り組みです。
本来、精神疾患の人に差別はよくない
が
長期休暇 時短勤務 軽労働
略19
534: 9/28 18:49
>>530
お前は治療中だよな。
あちこちのスレで狂犬みたいに噛み付いて、叩かれてるじゃないか。
535: 9/28 20:19
大手企業の何を知ってるんだ。
536: 9/29 6:38
518いるよ。そういう人。天王にも居るよ。今は新潟いる人だけど一人で６人の人格障害酷かったです。
537: 9/29 8:16
大手に限らず、本音というか現実は…そうですね。
自分が神経の状態を崩した時は立場上、適度な休憩なりコントロールしてクリアしたが、使う立場で考えたら……
刃物を向けられた経験もありますし、実際に従業員が顧客や業者や他の従業員の前で不安定な感情が優先された行動を取られたら、出来れば障害や障害経験の無い人を雇用したいのが本音ですし、支障が無ければ偏見無く対応したい理想もあって微妙ですが、リスクを避けたいのが一般的な感情ではないかと思います。
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