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議論相談板＠秋田ring
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【不安】精神疾患【依存】
533: 9/28 15:53 b2OtRm3xb4SNJjFG >>531 確かに大手企業の取り組みは、 対外的であり結局は自社の利益の為です。 本音はクビにしたい。 でも過去の判例から簡単にクビに出来ない。 だったら未然にケアしてお荷物は増やしたくない 後手後手の取り組みです。 本来、精神疾患の人に差別はよくない が 長期休暇 時短勤務 軽労働 と 一般社員との逆差別が生じ内部不和の原因の一つにもなっいます。 長期間過保護状態の社員が 第一線のストレスのかかる現場に復帰する例は ごく稀です。 企業にとって 在職中は大変なお荷物であることに変わりありません。
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