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雑談掲示板@秋田ring
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仕事のグチ、ストレス、吐き出せ!
656: 12/12 8:18 l7Q0SWl6 パチンコ・パチスロに過度にのめり込む「遊技障害」が疑われる状態になったことのある人が国内に推計で約90万人いることが24日、お茶の水女子大のワーキンググループと精神科医や研究者らによる「パチンコ依存問題研究会」の初めての全国調査で分かった。調査結果を公表した牧野暢男・日本女子大名誉教授(社会学)は「社会的に対策を講じるべきだ」と訴えた。
657: 12/12 17:59 RKrHVduo >>656
スレタイ読める?
658: 12/19 8:24 Rb8GxPKk 節電とか言って電気ばちばち消すし、ストーブの設定温度も低めにすんのに、自分は電気やストーブ点けっぱで出掛けてんじゃねーよ!
659: 12/19 17:43 X.ZdjcC. いちいちうるせーな
660: 12/20 0:2 f/rVtRkI 便所に籠って仕事サボって、毎日居眠りして、ワキガで周りに迷惑かけて、上司の前で「俺会社の方針従わないんで」宣言したくせにボーナス最低評価で文句たれんな糞野郎。
661: 12/20 0:26 ..uls9Oo 糞野朗
662:秋田県人 12/22 15:36 ??? 仕事中に「寝る」という行為は、「職務放棄」です。クビにされても、文句は言えません。
実際、私が知っている話で、居眠りを何度注意しても直らず、解雇された人間を知っています。上司の判断は、「食後に眠いのは、みんな同じ。眠いのをこらえ、仕事をしている社員に示しがつかない」というのが、解雇理由とのことでした。私は、的確な判断をした上司だと思います。
663:秋田県人 12/22 15:44 ??? その人は社員ではないので、もしかしたら寝てるって理由でクビを切られるかも
しれないのに、けっこうのん気だな〜って思うんですよね(~_~)
もしかしたら、睡眠時無呼吸症候群とかそういう病気なんだったら、早く治した方がいいと思うんですが、特に病院にはいかないみたいです。何が原因かぐらい突き止めた方がいいと思うんですけどね。 寝てるのを毎回注意もするんですが、正直もう注意しても無駄・・・(ㆀ˘・з・˘)
664:秋田県人 12/22 16:12 ??? 本人が途中で勤務態度を改めることが一番いいのですが、それでも変わらない場合は、就業規則に則って懲戒処分など厳しい対応もしていく必要がでてきます。
その場合の一例として以下のようになります。
勤怠不良があった(居眠りが継続していることを確認)
口頭注意(注意をしたことを記録)
→後でパワハラだと問題になることもありますので、配慮は必要です。
勤怠不良が続く
注意(本人に始末書を記入してもらう)
勤怠不良が続く
厳重注意(始末書を記入してもらうことと最終的な注意)
勤怠不良が続く
退職勧奨(退職の合意書)
最終的に解雇(解雇通知書)
※就業規則に解雇事由があることが前提です。
この例で解雇が認められるというわけではありませんが、何度も改善を試みたが今後も改善がみられないとなって初めて解雇の有効性が高まってきます。
また、勤務中居眠りを繰り返すのは、睡眠時無呼吸症候群やナルコレプシー(睡眠障害)などの病気を抱えている場合や、薬の服用によるものも考えられるので、場合によっては本人と面談し状況を確認する必要もあるでしょう。
特別な事情がない場合は、翌日に仕事があるとわかっている以上、翌日に疲れを残さないようしっかりと睡眠をとることは社会人として最低限すべきことですね。
665: 12/22 17:18 fGD7SqjI 夜中ハタハタさ行ってらべ
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