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雑談掲示板＠秋田ring
下仕事のグチ、ストレス、吐き出せ！
651: 12/6 2:9
理不尽だな〜
652: 12/8 23:2
豚ぁ、とっちゃん坊や、理想論はいらね豚！
653: 12/10 9:31
他の掲示板で叩かれてる婆、店にも悪影響だから辞めたらいんでね？よっぽど神経おかしいやな笑
654:くそ 12/11 23:7
楽にしてくれ
655: 12/12 1:14
愚痴。おたくらの言いたいのは愚問だろ！所詮やったことのない奴にとやかく言われる筋合いはない。
656: 12/12 8:18
パチンコ・パチスロに過度にのめり込む「遊技障害」が疑われる状態になったことのある人が国内に推計で約９０万人いることが２４日、お茶の水女子大のワーキンググループと精神科医や研究者らによる「パチンコ依存問題研究会」の初めての全国調査で分かった。調査結果を公表した牧野暢男・日本女子大名誉教授（社会学）は「社会的に対策を講じるべきだ」と訴えた。
657: 12/12 17:59
>>656
スレタイ読める？
658: 12/19 8:24
節電とか言って電気ばちばち消すし、ストーブの設定温度も低めにすんのに、自分は電気やストーブ点けっぱで出掛けてんじゃねーよ！
659: 12/19 17:43
いちいちうるせーな
660: 12/20 0:2
便所に籠って仕事サボって、毎日居眠りして、ワキガで周りに迷惑かけて、上司の前で「俺会社の方針従わないんで」宣言したくせにボーナス最低評価で文句たれんな糞野郎。
661: 12/20 0:26
糞野朗
662:秋田県人 12/22 15:36
仕事中に「寝る」という行為は、「職務放棄」です。クビにされても、文句は言えません。
実際、私が知っている話で、居眠りを何度注意しても直らず、解雇された人間を知っています。上司の判断は、「食後に眠いのは、みんな同じ。眠いのをこらえ、仕事をしている社員に示しがつかない」というのが、解雇理由とのことでした。私は、的確な判断をした上司だと思います。
663:秋田県人 12/22 15:44
その人は社員ではないので、もしかしたら寝てるって理由でクビを切られるかも
しれないのに、けっこうのん気だな〜って思うんですよね(~_~)
もしかしたら、睡眠時無呼吸症候群とかそういう病気なんだったら、早く治した方がいいと思うんですが、特に病院にはいかないみたいです。何が原因かぐらい突き止めた方がいいと思うんですけどね。 寝てるのを毎回注意もするんですが、正直もう注意しても無駄・・・(ㆀ˘･з･˘)
664:秋田県人 12/22 16:12
AA略
665: 12/22 17:18
夜中ハタハタさ行ってらべ
666: 12/26 10:53
俺に文句言われてもしょうがねぇんだけど。文句なら直接のやり取りだけにしてくれ。というか、文句言わなくてもいいように対策を考えろ。何もしないで文句ばっかり言うな！
667: 12/26 12:21
そうだ！
役にたたないやつほど
疲れた
668: 12/26 12:22
そうだ！
役にたたないやつほど
疲れた疲れた
栄養ドリンク
わざとらしく飲む
669: 12/26 14:47
毎日堂々と居眠りしてるヤツ
隣にいるんだが・・・
670: 12/27 11:8
チビきよくそジジイ。常識ないくせにうるせんだよ。仕事何にも出来ないのに事務所でヘラヘラして。目障りだから早く辞めろよ。
671: 12/27 13:27
仕事取ってこい！
取って来ました！
そんなん無理！
どうしてですか？
いやー雪降ったなー！
仕事取ってこい！
672: 12/27 16:57
業務中寝てる者を起こすとパワハラと騒がれる！
寝ることが正当化されている。
673: 12/28 12:51
チビきよー。○荘マリーナでまた殴られて鰰のエサにでもなってしまえ
674: 12/30 22:11
来やがった○子。呼ばなきゃ呼ばないでめんどくせーしな。つまんねー忘年会
675:秋田県人 12/30 22:47
忘年会なんて所詮悪口大会。
忘年会の悪口を来年の上司を倒す糧とする。
来年は狙われた上司。
676:海賊の海賊の海賊 12/31 0:28
早番帰ってスタッフ少なくなってから押し掛け過ぎだ。
閉店準備もできまへんがな！閉店後長居しても残業代も出ないんだよ。
それに体コエーでば！
677: 1/2 15:46
武藤お前さ正月って分かるか!!お前の家は正月ないのか!!
元旦早々から電話して明日仕事!!人に仕事を押し付けて自分は家でゆっくりとか!!
嫌な仕事は事務員の携帯にコソコソ電話して打ち合わせ!他の奴に回し自分は楽な仕事!!いいよなぁ〜。事務員とできちゃった?やっちゃった?
678:秋田県人 1/4 0:16
仕事のパワハラと低賃金でからだも心も財布もボローニャだ。
死ぬ前に俺を苦しめた人を遺書に書いて遺言で晒してやる！
今年もつか分からないし、許さん糞会社。命を賭けてやる。
愚かだとわらうがいいが許さん。
679: 1/4 12:43
昨日テレビで、パンツを作ってた会社が人手不足で潰れたってやってた。「縫製会社はどこも同じ。」って言ってたけど、うちの会社も縫製会社で他人事じゃない。まさに今、人手不足倒産の道を歩んでいる。社員の半数が50歳以上で、さらにその半数が60歳以上。50歳以上の人 略1
680:秋田県人 1/4 21:47
あまり馬車馬にエサもあまり与えないで馬車馬は無くなり稼いだ金で新しい馬車馬を雇おうと思ったがいざになると馬車はあるのに馬がいなくなっていた。
んで倒産だ。
681:秋田県人 1/4 21:52
人はいないのに仕事をどんどんとってきても既存の人間をコキ使い、新人を高給で釣ろうとするが高給〓ブラック、入れ替わりが激しいというレッテルが貼られ、ベテランよりも新米が高給なうんこ会社は大募集です。
682: 1/4 21:57
678、辞めたら済む話じゃないの？
仕事は他にもあるでしょう。
恨むより新しい道を考える方があなたの為です。
683: 1/5 18:24
>>680
日本語に不馴れな方ですか？
684: 1/6 10:23
早く辞めろ菅原
685:秋田県人 1/6 10:36
へとは複集の為に生きているのだ。
686:秋田県人 1/6 10:39
辞めれ、潰れろ、糞会社、早く潰れろ。あなたの為に、日本語に不馴れな方ですか?
687: 1/7 1:49
日本語で頼む
688:秋田県人 1/7 6:40
ハゲ、パチンカス、日本語に不馴れですか?
689: 1/17 10:0
また仕事増やしやがって！仕事だけ増えて給料や人員は増えないから嫌になる。上の連中も上の会社から言われたら、どうしてもやらないといけないと思ってるから質が悪い。もっと現場を見ろ！
690:秋田県人 1/17 16:45
糞会社！大量解雇、不祥事が取引先にバレた。
営業部は肉体接待、毒マンじゅう作戦。不倫をネタに奮闘中。
滅べ糞会社。
691: 1/22 9:48
「このペースで期限まで終われるか？」じゃねんだよ！仕事量に対して期限が短すぎるんだよ！その異常に気付け。会社が異常なことに気付け。
692: 1/22 11:19
赤字でも生産性のある部署には投資できて、黒字でも生産性のない部署には投資できないって、経営のことはよく分からんがそういうもんなの？赤字の部署に投資できて黒字の部署に投資できないって納得いかないんだが。投資の前に黒字部署の傷んでるとこ直してほしい。
693: 1/24 10:2
交代要員がいなくて休めない(泣)稼働調整のためのシフトのリストがあったんだが、部署全員の名前があって稼働調整の必要がない人は出勤にチェックが付いてたのに、俺だけ名前すらない。稼働調整の対象にすらならないってことか。この扱いつらい(泣)
694: 1/24 12:27
一番早い場所に案内してるのに逆切れすんなボケ爺。
後から来たのを遅い方へ、さっきから待ってるのをもうすぐ終わる所へ、
順番通りになる所に案内してるのに逆切れすんなオッサン！
695: 1/25 12:58
同じ給料もらってるのに俺にだけ大変な仕事多くやらすな！！とうとう仕事が出来ない(不真面目)を武器にしはじめたぞ！！同僚「俺は〜仕事へたくそなんで〜」じゃねぇ!!出来る様に努力しろよ！毎日徹夜でソシャゲーばかりやりやがって💢ソシャゲーで何百万使ったんだ？嫁にバレたらどうすんの？不倫もバレたらどうすんの？
バレたらいいのに💢
696: 1/25 19:6
値段の確認明後日の方向いて逆ギレして返事しないでくれ、ハンドサイン付けてるんだから人の話を見れー♪２秒だけでもいい〜♪
697:秋田県人 1/27 17:46
パワハラ企業！
不正企業！
すべて上長の命令なのにいざとなるとしらを切るクズ人間！
698: 1/30 18:58
リーダー佐藤！佐藤にろくな奴いねぇな！もう一人の佐藤と一緒に、ズレッコ味噌はかりコンビだな。
699: 1/31 9:38
マジむかつく！
去年9月に会社に辞める意志を伝えて、年内はやってくれと言われてやったが、年が明けても音沙汰がなく昨日やっと話があって辞める意志が
変わらないことを伝えたのに、今朝4月からの仕事を振られたんだが辞めさせる気はないってことか？最初に辞める意志を伝えて5ヶ月だぞ？こうなったら強硬な手段にでもでないと埒があかないな(怒)
700: 1/31 11:8
退職届出した？提出した日と、やめる日書いてれば、それいこうで、やめてオーケー
上前次1-新書見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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