3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。
雑談掲示板＠秋田ring
下仕事のグチ、ストレス、吐き出せ！
755: 4/15 9:4
公務系の定年退職再雇用と臨時職員の給料が違いすぎる。(仕事の内容は、格段に臨時職員がきついのに格段に安い)
756: 4/15 9:44
>>754
雀の涙ほど上がってます。
757: 4/15 12:13
うちの社員はDQN
758: 4/19 9:50
ひと月に一人以上のペースで辞める会社ってやっぱ異常だよね。今月末で辞める人も含めると、把握してる限りで今年に入ってから6人やめてるんだけど。しかも新卒は入らないという。
759: 4/19 12:26
従業員数にもよる100人以上いるなら、毎月1人位普通かな
760: 4/19 15:35
>>759
130人ちょいいますが、普通ですか。俺が入って10年近くなりますが、俺が入ってからはMAXで180人ちょいいました。減るスピードが異常な気がしますが。昔2年ほど勤めた会社は200人ほどいましたが、俺の記憶では2年間で3人しか辞めませんでしたけどね。
761:秋田県人 4/20 11:20
異常に気付いたら常に異常だと意識する事。
上司に相談しても無駄、異常が当たり前と洗脳されてる上司。
洗脳企業より。
762: 4/20 19:43
やめる言ったら「やめないでくれ〜給料もちゃんと見あった分払うから」だと んでやめた！ 年寄りばっかりの小さい会社だったから辞めたら困るだろと思って頑張ってたが限界でした。 ざまみろ これからが大変なんだけど(笑)
763: 4/22 8:28
隣の建物の店長がなぜか上司みたいなものなんだが、パワハラ野郎。
764: 4/22 12:47
代わりの人も仕事を覚えて一人立ちするって時に、まだ引き止めようとするか。何のために代わりの人きたと思ってるんだ？
「辞められると困るから辞めないで欲しい。」とかはっきり言ってくれれば可愛げもあるんだが、「このまま続けたほうがあなたのためになるよ。」みたいに遠回しに言ってくるから腹立つんだよね。まあ、はっきり言われても辞めるんだけどw
上前次1-新書見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
[戻る]