3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。
過去ログ倉庫＠秋田ring
下生活保護について
337: 5/13 5:52
>>336
働きながらも一定の基準に満たない場合、不足分を保護の援助を受けている人も多数居るよ。
保護＝無職とは限らない。
しかし離婚後も同居している点は引っ掛かるな。
お住まいの地域の保護課に電話等でその状況と調査して欲しい旨を話してみると良いよ。
338: 5/13 5:57
>>336
たぶん、離婚したが慰謝料など旦那が払えずに結果として奥さんは実家へ戻れず賃貸でも生活不可能なので住まいを無償提供して補っているだけという図式を装ってると思いますよ。
本当に困窮しての行為なら仕方無いだろうが、旦那の生活保護から元嫁の衣食に金が使われたり、逆に元嫁の給料の一部を受け取っていたら問題でしょうね。
339: 5/14 7:59
その地域では結構名の知れた企業の若い独身従業員に話を聞いたが、
会社のすすめで働きながら生活保護をもらいはじめたらしい。
毎月8万円ほどの給付と医療費等の免除らしい。
個人商店とかならまだしも、老舗の中小企業たから驚いた。
340: 5/14 18:39
↑意味がわからない。
会社経営者が生活保護もらってるってこと？
341: 5/14 19:22
>>340
察するに、企業が安い賃金で働かせる為、または裏帳簿で保険料など浮かす為に社員の生活を生活保護で賄う作戦じゃないか？
342: 5/14 19:26
中小企業に勤務する会社員が、勤務先であるその会社から悪知恵を付けられ、普通に働きながら生活保護を受けるという違法行為をしている。
この解釈で良いのかな？
343: 5/15 9:36
↑そんなのあり得るか？
最低賃金ってのがあるだろ。パートならあり得るかも知れないが、生活保護云々より、この会社って労働基準法違反ではないのか？
344: 5/15 12:23
知り合いに小さな子ども三人抱えている女がいる。確かに子どもが小さいから働かないのはわかるけど生活保護をもらいながら買い物ざんまい子どもの月謝が浮いた金で遊んでるちなみに三人目子どもの父親です
345: 5/15 18:59
↑どアホ(｀ε´)
346: 5/18 23:35
三人目の子供のために養育費でも払えば・・・・
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
[戻る]